首页 > 应用文 > 工作总结

组织部挂职工作总结

发布人:整理 发布时间:2021-06-26

  组织部挂职工作总结:

  根据组织安排,我于xx年10月挂职xx镇党委副书记、xxx嘎查党支部第一书记。挂职期间,在镇党委、政府的领导下,在村两委班子的关心、支持和帮忙下,坚持以三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观和党的十七大、十七届六中全会精神,真抓实干,进取进取,得到了较为全面的锻炼,为xxx嘎查经济发展、社会稳定和农民脱贫致富尽了自我帛薄之力。现将工作情景总结如下:

  一、珍惜机遇,提升为民服务本事。从一名机关干部到农村实地挂职,我深知职责重大、机会难得,所以在挂职的第一天开始我就要求自我及时转换主角,加强学习,不断增强服务基层的本领。一是注重政治理论学习,不断增强政治理论素养。始终高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜,深刻领会科学发展观的科学内涵,认真贯彻落实十七届六中全会精神,经过不断学习,自身理论素质有了较大提高,在大是大非面前能坚持清醒头脑,思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致。二是注重农牧业知识和法律法规的学习,努力提高工作适应性。异常是对农牧业产业结构调整的新动向、扶贫增收的新举措、新农村建设的新方式等都及时主动去掌握,为完成好挂职工作打下了坚实的基础。三是注重实践学习,提升实际工作本事。我坚持深入群1

  众,在群众中了解民情、汲取民智,在实践中锻炼自我,增长知识,增长才干。同时还注意向班子其他领导学习,取人之长,补己之短,不断提高做群众工作和农村工作的本事。

  (二)深入调研,理清工作思路。为充分掌握xxx嘎查的基本情景,我深入田间地头、百姓家中,走访老党员、困难户、残疾人、五保户、未成年人等弱势群体访贫问苦,真正了解群众关注的难点、热点问题。在深入调研、认真分析的基础上,我发现该嘎查存在交通不畅、致富项目少、部分特困户房舍简陋等亟待解决的突出问题,经过召开两委班子、群众代表座谈会,针对以上问题,制定了包括砂石路修建、村屯绿化、购置母牛、棚舍改造等项目在内的总体发展思路和扶贫增收三年规划,明确工作重点和目标任务。

  (三)结对帮扶,办实事解难题。经过充分的调查走访,xx年确定xxx嘎查112户为包联贫困户,按照领导干部包联重点贫困嘎查村和党员干部一对一、一包一、一管十的包扶要求对贫困户进行结对帮扶。定期为他们宣讲当前惠农惠牧政策和科技致富知识及信息,提高他们的科技文化素质和依靠科技转变生产生活方式的意识。并结合贫困户实际情景,帮忙他们找准发展方向,谋划致富项目,早日实现脱贫致富。深入开展走访慰问活动,努力帮忙他们解决生产生活中遇到的实际困难。春节期间我带领人口计生局结对党员干部为16户特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰问金,投入3500元为全体村民送去新春对联、台历、环保袋1000套。春耕期间我扶持李菊菊、满

  都拉等6户种子化肥款每户500元,目前,大田玉米已抓全苗,长势良好。结合业务,认真指导本嘎查的人口和计划生育工作。xx年末组成督查组对xxx嘎查人口计生工作进行了全面的调查摸底,精心指导,大力宣传科学、礼貌、提高的婚育观念和生活方式,使该嘎查的人口计生工作和村民文化素养有了很大的提高。同时,组织旗计生指导站技术服务小分队免费为20对待孕夫妇进行孕前优生健康检查和乙肝病毒母婴阻断项目,为50多名育龄群众进行了优生优育、生殖健康讲座,将挂职工作与人口计生工作有机结合起来,做到相辅相成,相得益彰。

  (四)加强协调,共谋致富之路。作为一名挂职干部,我充分发挥桥梁纽带作用,与农牧林水、扶贫开发等部门进取协调,牵线搭桥,争取项目和资金。一是经过努力为本嘎查争取到扶贫部门xx年整村推进扶贫项目,养牛资金100万元。为确保项目真正取得实效,根据全嘎查各户贫困程度,把扶持对象划分为不一样类型,确定不一样的扶持标准,做到整村推进、因户制宜、措施得力、扶持到户。二是与村两委班子共同努力,筹集项目资金45万元,完成了9个自然屯34.5公里的砂石路工程,对改善农牧民生产生活条件和今后增产增收起到了进取的促进作用。投入3.5万元对村内一纵四横全长4000米的5条砂石路进行路基平整。进取协调旗林业局争取5000棵二年生杨树苗,实行砂石路两侧的村屯绿化工程。三是进取推进帮扶村的危土房改造项目,优先解决居住在危土房中的五保户、低保户、贫困户的

  住房问题,对无力建房的五保户、低保户、贫困残疾人等特困家庭,组织集中建设农村牧区保障性住房,努力改善贫困群体的人居环境。目前24户改造户已完成主体工程。

  (五)健全机制,加强组织建设。为不断提升基层党支部的战斗堡垒作用,引导党员发挥先锋模范作用,我认真履行第一书记的岗位职责,把党组织建设工作作为挂职工作的一项重要资料,进取开展创先争优活动,组织开展新一轮承诺践诺,培育和选树

  树23名党员致富带头人,辐射带动农户100余户。建立健全三会一课、党支部书记抓党建等10多项规章制度,深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督,帮忙该嘎查在xx年5月顺利完成党支部换届工作,配齐配强党支部领导班子。坚持完善村务公开、党务公开、财务公开,公开两委班子成员电话,设置意见簿和意见箱,随时征求党员群众对两委的意见提议,理解监督。目前,两委工作规范有序,党员信任,群众支持。

  (六)勤政为民,树好公仆形象。做为一名到基层挂职锻炼的干部,我始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,认真履行一岗双责,带头执行廉洁自律的各项规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,切实转变工作作风,认真排查和化解群众生产生活中的矛盾和问题,维护群众最关心最直接的利益,基本实现零纠纷、零闹事、零上访的目标,维护了嘎查的和谐稳定,真正做到重事业、淡名利、讲真话、办实

  事、求实效,树立了克己奉公,清正廉洁的良好形象。

  总之,经过9个多月的挂职锻炼,自我进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、拓宽了视野、丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。但仍存在一些不足,如有些工作还处于摸索磨合阶段,还需进一步加强调研分析;处理各类问题的综合本事有待提高;推动农业改革发展和帮忙农牧民增收致富的方法有等创新等。在今后的挂职期间,我将继续加强学习,熟悉基层工作业务,增强求真务实精神,加大对三农问题的调查研究力度,努力提高思想政治素质,政策理论水平,实际工作本事,充分发挥桥梁作用,为促进嘎查村新农村建设做出应有的贡献!

  组织部挂职工作总结:

  20xx年,我县在去年的基础上,进一步加大挂职干部管理力度,经过一年的努力,挂职干部在为我县经济社会又好又快、更好更快跨越发展做出应有贡献的同时,自身也得到了较好的锻炼,政治上更加稳定,思想上更加成熟,作风上更加务实,工作本事、协调组织和领导本事等各方面都得到了较大的增强和提高,职责心、使命感进一步增强,得到了干部群众的认可,现总结如下:

  一、基本情景

  20xx年到我县挂职的干部共301名,其中:1名挂任县委常委、副书记,2名挂任县委常委、副县长,4名挂任副县长,7名挂任县直单位副局长或股长,24名挂任乡镇党委副书记、党委委员、副乡长、科技副乡长或乡长助理(其中18名兼任村党支部书记、副书记或主任助理),263名挂任村党支部书记、副书记或主任助理。

  二、主要做法

  县委对干部挂职工作高度重视、精心安排,进取为挂职干部创造良好的工作和生活环境,为挂职干部的成长、成熟供给发展平台。一是按照要求及时为挂职干部办理任职手续,明确挂职干部的分工,让挂职干部及时溶入新的工作环境,尽快转变主角,适应新的工作岗位。二是做好生活上的保障,结合干部挂职单位、部门的实际,力所能及地安排好挂职干部的食宿,尽量满足挂职干部的生活需求;每逢节假日,还尽量安排挂职干部回家与亲人团聚;经过这些措施,切实解除了挂职干部的后顾之忧,让其全身心地投入到新的工作当中。三是安排专人对挂职干部进行传、帮、带。挂职干部对新的工作环境、新的工作岗位以及农村基层工作认识程度各不相同。为此,我县结合挂职单位和部门的实际,安排专人对挂职干部进行传、帮、带,使挂职干部及时熟悉工作环境,明确工作职责,充分发挥挂职干部的优势和作用。四是进取与挂职干部交流沟通。在挂职干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候,及时找他们交心谈心,给予奖励、安慰和鼓励,一些单位、部门的主要领导还主动找挂职干部谈心谈话,鼓励挂职干部珍惜机会、抓紧学习和锻炼,增加阅历,丰富工作经验。五是做好协调工作。除做好挂职单位部门的协调工作外,还进取与挂职干

  部原单位、上级党委和组织部门沟通联系,及时向其反映挂职干部在本县挂职期间的表现情景,让挂职干部原单位、上级党委和组织部门及时了解挂职干部的基本情景,为挂职干部的成长供给了更为广阔的空间。

  三、取得的成效

  (一)挂职干部为地方经济社会发展注入了新的活力。挂职干部在挂职期间,在帮忙地方理清发展思路、拟定科学规划、健全工作机制等方面注入了新的活力,使地方各项工作针对性更强、实效性更高,为促进地方经济社会发展注入了新的活力。如挂任县委副书记的杨德文同志在挂职期间,坚持扶贫与扶智相结合,进取协调争取帮扶资金146万元,在茶店、桂果、官寨等乡镇落实帮扶项目建设15个。挂任县委常委、副县长的高进同志,落实了省地矿局四批局机关干部共70余人到织金开展帮促活动,协助解决省地矿局112队钻井机台的柴油供应并编制了织金县抗旱打井点备选表供省地矿局开展打井工作参考,协助落实172名干部和农民致富带头人的培训工作。挂任县委常委、副县长的叶章龙同志在挂职期间,协助大平、自强两乡试种韩国朝天椒800亩,协调帮忙大平乡争取修路资金1920多万元。

  (二)挂职干部为领导班子结构改善注入了新活力。我县乡镇和村级组织领导班子在综合素质、年龄结构、知识结构、专业结构等方面还有一些与形势发展不相适应的地方,选派的挂职干部正好弥补了这一不足。如省军区扶贫工作队员刘永开在官寨乡麻窝村挂职扶贫期间,以创立五好基层党组织为载体,经过抓班子、强素质,抓制度、强规范,抓管理、强队伍,全面推行党务、村务公开,村党支部分别被省委和地委授予五好基层党组织、人民满意的党支部荣誉称号。

  (三)挂职增长了干部才干,提高了干部领导水平。尽管挂职干部文化素质相对较高,有必须的比较优势,但缺少党内生活的严格锻炼和艰苦环境的磨练,缺乏做群众工作和解决复杂矛盾、问题的本事。经过一段时间的锻炼,挂职干部在综合素质和本事水平等各方面都得到了较大的提高。如省军区织金工作队的关坤同志,平时把自我当作一块海绵,认真学习,进取工作,经过深入调研,能够在党委会上提出一些有针对性的意见和提议,并得到主要领导的采纳。

  (四)挂职强化了干部奉献意识,密切了干群关系。经过下基层锻炼和近距离与群众接触,挂职干部增强了吃苦耐劳、克服困难的本事和毅力,舍小家顾大家,与基层干部和群众同甘共苦,作出了很好的表率,树立了良好的形象,密切了干群关系。到鸡场乡挂任乡长助理的李波同志,挂职期间,与当地干部群众打成一片,顺利完成了移民搬迁553户2210人和黔中水利枢纽库区淹没X019线路桥复建工程13.8km征地工作任务,没有出现一例上访事件,进一步密切了党群干群的鱼水之情。

  (五)挂职培养锻炼了年轻干部,拓宽了选人用人的视野。经过挂职锻炼,让挂职干部丰富了阅历、拓宽了视野、开拓了思路、增强了党性、转变了作风,找到了理论与实践的最佳结合点,很多干部在挂职中逐步成长,并最终走上了领导岗位,同时拓宽了党委和组织部门选人用人的渠道。

  四、存在问题及提议

  (一)存在问题

  一是认识上有偏差。少数干部群众对派干部挂职锻炼的做法不赞同,认为没有必要,培养不出干部,反而使所派干部丢生了所从事的专业,下派干部是向村级组织掺沙子、给村委会背包袱;同时少数村干部还担心这些干部会和他们争位子。

  二是在工作中不压担子或担子压得太重。有的认为年轻干部不成熟,情景不清,担心他们履行不好职责而误事,只安排做些一般性的工作,不压担子不放权,让挂职干部得不到应有的锻炼。有的地方则走极端,担子压得过重,把困难较大的任务压在情景不熟、工作经验不足的挂职干部身上,给挂职干部造成了较大的思想包袱,工作难以开展。

  三是在干部管理上走极端。有的认为挂职干部是上级派来的,挂职一年两年以后抬头不见低见,怕影响关系,不愿做更多的教育管理工作;有的忽视干部的成长规律,期望值太高、求全责备,使得挂职干部工作起来放不开手脚。

  四是部分挂职干部自身认识不够。极少数挂职干部对挂职工作认识不足,认为挂职锻炼只可是是换换工作环境、增加基层工作经历和政治资本而已,因而放松了对自身的要求,工作上主动性差、纪律观念不强,工作开展得不是太梦想。

  (二)提议

  1、在安排领导干部下挂指导工作、锤炼干部的同时,适当安排基层干部上挂学习锻炼,在创立更加适宜的干部挂任锻炼机制的同时,也增强基层干部在提拔任用上的平等和谐,提高其工作的进取性和主动性,让基层干部觉着奔头。

  2、领导下挂主要是到经济相对落后的地区,指导、帮扶地方经济发展是组织给他们的使命。对地方政府而言,对其本人既不发工资,也不给报酬,更不占编制,能够说是无偿使用。但往往挂职期限都是一年或更短,在地方政府负责的某一项工作因挂职期满难免会出现脱节现象,异常是一些穿针引线,牵线搭桥,招商引资,扩大开放或组织实施的一些工程项目有始无终。为此,是否研究在挂职时限上能够结合实际申请延长,并制定严格的考核指标体系,确保挂职期间相应负责的工作善始善终。

  组织部挂职工作总结:

  一、村概况

  村地处北部,东邻,北望,面积平方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人。村党总支辖个党支部,党员人。铁路、公路、公路穿境,交通比较便捷。居民饮用水水源地果园山水库座落村东北部,境内有、、等小型水库余座,林木茂盛,风光优美,自然生态环境良好。

  二、3月份以来工作开展情景

  1、开展调研,制定工作计划。3月份,经过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。按照选派工作要求,经村两委会议讨论经过,制定本村两年工作思路和20xx年工作计划,理清了工作思路,明确了目标任务。

  2、着力加强村两委班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去会议气氛沉闷,发言少等不正常现象,发挥第一书记在班子建设中的领头雁、调节器、润滑剂作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、争先进位意识明显增强,班子形象一面旗,工作活力一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和包片,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、四问四责等九项制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步构成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

  3、认真开展各项党建基础工作。制定创先争优实施方案,确立科学发展创五好,富民强村当先锋为本村主题。具体工作主要有以下几项:一是召开了两次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。结合工作,阐明党员职责义务,布置相应任务。二是根据五大载体建设,结合村情,将党员划为三大块,老党员主要充当人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火t望员等,外出务工经商的党员主要发挥双向带动作用,在村的青壮年党员主要承担双带任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担职责,都行义务,增强了党员们的党员意识,努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部五个中心作用,经常开展党员、群众教育培训活动。今年七一前,使用县联社万元帮扶资金,维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。此刻,村党员活动室和农家书屋是村民们经常光临的地方。今年七一,本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作十佳荣誉。《学用结合求实效,远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象,其中一名是女性。半年来,党总支已

  收到入党申请书十几份,出现了不得不说服群众要慢慢来等罕见情景。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照四议两公开程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高,党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访,综治维稳工作做到了小事不出村,大事不出镇。

  4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥选派村优势,进取争取项目资金。经村两委会议经过,已据各项帮扶报告分呈有关领导机关部门,孜孜以求,锲而不舍。目前,《村环境综合整治项目》已批(项目资金万元),已进入勘查设计阶段。本村申报省级生态示范村项目也有望获批,公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等小农水项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村两委会议研究,在镇财政、农技、林业等部门的指导下,构成《茶叶生产项目申报书》,最大限度发挥选派村万元帮扶资金酵母作用。

  二是立足村情推动经济发展。树立大多数村民期望做的、要求做的就是科学发展的质朴理念,把握居民饮用水水源地保护原则,正确引导种植业结构调整方向,兴林活商,富民强村。如,扶优扶强本村有机茶厂,以公司基地农户形式,引导农户新辟、改造茶园;广泛深入宣传苗木花卉经济效益,大力培育苗木花卉典型户,发挥示范引导带动作用;推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社,提高生产的组织化、专业化水平,增加经济效益。

  三是全力争取项目兴建设施。进取建言献策,寻求支持帮扶。组织开展村户门前三包、改水改厕、人人动手清除白色污染等环卫活动,治理村域面源污染,把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来,努力做到生态立村、环境兴村。

  四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度,深化村为主工作机制,提高工作成效;加强维稳工作,及时调解民事纠纷,做到抓早抓小抓苗头,管好村民,看好村门,做好村事。目前及今后3个月,统筹安排,分工协作,全力以赴,迎难而上,扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地(房屋)确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、一事一议项目建设等工作任务,将创先争优落实到各项具体工作上。

  组织部挂职工作总结(4):

  2017年,我按照区委组织部安排,到光明路街道社区进行为期一年的挂职锻炼。挂职期间,我严格按照要求,始终摆正自我的位置,扑下身子,用足时间,加强和基层干部沟通交流,较快的适应了工作主角和工作环境的转变,初步构成了科学的工作方法。进取主动,充满真情地去推动所分配工作的落实,力争各项工作做到组织放心、领导满意、群众认可,自我在一年的时间也得到了较为全面的学习和锻炼。对照有关要求,结合本人的实际工作,现将挂职锻炼的工作情景作汇报如下:

  一、**社区基本情景

  **社区总面积1.28平方公里,划分10个网格,常驻居民2353户,辖区居民7646人。

  二、一年来的主要工作

  (一)以学为先,提质塑能。社区这个广阔天地,它有着书本、机关学不到的宝贵知识和经验。虽然参加十几年工作,但我一向在区机关,对基层工作还是比较陌生的。这次区委安排年轻干部下基层锻炼,为我们了解群众、了解熟悉基层和服务社区群众供给了很好的机会。为迎接新形势、新任务挑战,不断提高自身的学习力、创造力,增强知识本事和素质,变学习的起点为提升的跃点,我树立工作学习化、学习工作化的理念,专门为自我制定了学习计划,一年内读好一本书,半年内钻研一部法规、每季度掌握一个社区建设政策,每月学一片心得体会,每周梳理一边工作得失,每日写一篇民情日记。一年来,我系统的学习重温了党章、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的重要论述,深刻领会新的历史条件下发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,时刻检视自我的人生观、世界观和价值观的学习和改造。挂职伊始,我就从熟悉基本情景开始,从社区工作的资料、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,经过学习和工作的有机结合,相互促进,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识,更快的适应了新时期新任务的要求,提高解决新情景新问题的本事。

  (二)以干为重,勤勉实践。我始终坚持到位不越位、参谋不干预、帮忙不添乱的原则,结合自我在区委办公室的工作经验,围绕服务群众、凝聚民心、优化管理、维护稳定的工作要求,进取做好社区书记、主任交办的各项任务。一是受理民情解民忧。融入群众,才能真正的了解群众,仅有学会了宣传群众,才能使党的方针政策落实到位,仅有学会了亲近群众,才能更好的服务群众。到社区锻炼以来,我始终坚持在日常工作一线,定期走家入户,调查社情民意,应对面倾听群众提议,发放民情联系卡,理解群众投诉。针对辖区众多居民小区既无物业管理也无业委会,造成居民生活的种种不便。我进取参与社区居民自治的筹建工作,在神龙花园、五彩小区经过业主会议、民主选举等程序建立了业委会,推进了和谐社区居民自治进程。帮忙社区组织每季度以此的服务人民、奉献社区、共创和谐为主题的大型便民活动,为辖区居民义诊,供给法律、计生、社保、就业等相关政策的咨询。二是深化服务保民安。社区平安是居民安居乐业之本。在社区工作的一年里,利用大力推进网格化建设管理的大好时机,坚持创新服务为标准,建设社区服务管理新单元,将上头千条线汇聚到基层一张网,实现联系服务群众体系的立体化、网络化、制度化和职责

  化,努力把居民需求解决在第一时间,矛盾化解在萌芽状态。我参加了平安和谐大走访活动,在走访中开展《居民安全防范知识》的宣传,对70多户居民做到有针对性解疑释惑,预防各类不安全隐患,了解民情,倾听民声,让群众在网格化管理中得到更方便快捷的服务,满足了群众的多元化、个性化需求。参与接待群众来信、来访工作,及时有效地了解情景、掌握动态,换位思考,耐心细致的做好上访群众的思想工作,讲政策、明道理,动之以情,晓之以理,尽自我做大的努力化解难题,做到了社情民意早明白、早化解、早回复。三是和谐创立寓民乐。坚持边调研、边思考,多总结、多积累,了解**社区各项事业发展情景,了解掌握规律。把卫生城市创立、和谐社区建设紧密结合起来,充分展现特色。广泛招募社区志愿者,建立志愿者服务档案,根据志愿者的不一样特长,组建法律咨询、文艺培训、健身辅导、戏迷乐园等群众文化艺术协会,拥有会员200多人,充实到社区邻里文化、广场文化和节日文化等文化活动中,进一步改善社区社会风气和人际关系,营造和谐氛围。制定环境卫生管理考评办法,建立考评机制;街道、社区将环境卫生检查考评情景,及时在社区信息服务平台上通报。一年来,征集居民意见提议46条,全部得到圆满

  解决,排查化解不稳定因素6起,参加党员义务巡逻30多次,组织各类群众文化活动20多场。**社区先后被评为零上访社区、依法治理普法先进社区等荣誉称号。

  (三)以勤为径,树立形象。挂职是党性锻炼的熔炉,建功立业的战场,提高本事的契机。作为一名挂职锻炼的干部,我用区委的要求规范言行,力戒做客、镀金思想,从报道的第一天起,我就参加社区的考勤值班制度,严格要求自我,带头遵守区委和街道的各项规章制度,做到上下班不迟到早退、工作日午间不饮酒、接待信访要耐心不得推搪拖拉等。从不擅自离开岗位,有事主动请假,做到自重、自警、自励,淡泊名利,自觉克服工作和生活中的各种困难,增强吃苦耐劳、无私奉献的精神和毅力,舍小家顾大家,与同事群众同甘共苦,建立了深厚的感情,以扎实的态度和扎实的作风树立挂职干部的良好形象。

  三、存在问题和不足

  一年来的锻炼生活,我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合协调本事等方面都有显着提高,自我进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,对基层工作,尤其是社区工作有了初步的了解,工作中,我仍然存在很多不足和亟待改善的地方,如工作深度不够、处理复杂问题、驾驭复杂局面的应变本事还要进一步加强。在那里,我要感激区委给了我这样一个机会,让我有了这样一个人生经历,感激一年来组织的关怀,今后的工作中,我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往的严格要求自我,不断加强学习,立足岗位,加倍努力,争取在自我的工作岗位上取得更大的提高。

  组织部挂职工作总结(5 ):

  挂职锻炼至今已有三个多月时间,我感觉频多,归纳起来,有以下几点体会:

  主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局,工作环境、工作资料、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现主角转变和适应工作,我从思想上把自我置身于环保人,以能为环保做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。三个多月来,我服从环保局的安排,认真履行办公室副主任职责,严格按照作息时间上下班,尊重环保局单位领导,团结单位同事。上班时,一方面认真做好办公室承担的相关工作,一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识,摆正自我的位置,以自我为环保人的角度,严格按照贴合环保局要求的相关制度开展工作,切不可因自我的失误影响环保局的形象,自觉参加各种团体活动,主动向局领导汇报工作学习情景,从未提出不合理要求。

  自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好做好办公室工作,不至于在环保上说外行话,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读《中国环境报》,熟悉环保方面的基本情景,学习环保方面的法律法规,了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自我以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的管理经验,运用到以后的工作中。

  锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自我代表的不只是自我的形象,更是原单位党委、政府的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来,我一向注重加强与环保局干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁,进取向他们介绍乡的基本情景,宣传风土人情和各方面的发展状况,增进环保局干部对乡的了解,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮忙。

  三个多月的挂职锻炼工作,经过学习了解和亲身体会,我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考,如何进一步做好后面的工作,一年期满后自我将会有什么提高,如何向组织交一份满意的答卷。所以下一阶段我应做好以下工作:

  进一步了解环保工作的情景及环保工作特点,不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动,进取投身到学习活动,更加主动的学习。进取做好局活动办组织开展的一系列活动,经过学习和工作的开展,争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。

  继续加强与环保局干部职工沟通交流,建立深厚的感情,同时要将在环保局挂职锻炼的情景及时汇报给组织,以便他们掌握我挂职锻炼工作的情景。

  组织部挂职工作总结( 6 ):

  3月,我离开工作、学习、生活了10多年的学校,被区委组织部安排到区城建办挂职锻炼,担任主任助理,先后在秘书宣传组和督查督办组工作。全新的工作资料和环境,不一样的工作方法和节奏,在城建大潮中经受考验,这是我人生中的一段重要经历,对我今后的工作必将产生深远的影响。

  一、挂职期间主要工作。

  3月1日至4月中旬,我在秘书宣传组工作,负责编发《城建情景》,与各新闻媒体坚持联系,撰写各类稿件,宣传城建工作,并协助做好办公室的各项日常工作。刚开始,对城建办的各项工作都十分陌生,并且,新的城建办班子刚刚组建,从各项制度的制定,到工作环境的布置,一切都需要重新开始。我尽快的熟悉了工作资料,并学习借鉴上届工作人员的工作资料和方法,工作很快上手。至4月17日,我主持编写《城建情景》计7期,协助编发快讯计7期。每期简报的修改工作量十分大,从组稿开始,严把文字关,推敲词句,认真校对,确保了简报的及时和高质量。在对外宣传方面,我负责联系报社、电视台等媒体,做好城建宣传报道工作。

  4月17日以后,为了充实督查督办的力量,我被调整到督查督办组,协助做好督查督办组的文字工作,包括督查报告、信息报表统计、督查推进会材料准备等。挂职期间,我正常参加督查督办组的日常督查活动,参加行政强拆、司法交房、综合整治、矛盾协调等各类活动30余次,并撰写信息稿件50余篇,编印《每日督查情景》20期,完成各类报表250余件,及时向领导传达工程建设的情景,并做好分析,供领导研究决策。

  二、挂职锻炼收获。

  1、认识明确,思想转变,充分认识到后备干部挂职锻炼重要意义。

  年初,当我收到挂职锻炼的通知时,心时很不平静,当时我首先研究到这样几个问题,区委组织部为什么要选派我到城建办进行挂职锻炼?为什么要花费如此大的代价培训后备干部?我去了以后能不能适应新的工作环境?这一连串的问题在我脑海里一遍一遍闪过。到城建办上班以后,我边学习、边工作、边思考,最终认识到,选派优秀年轻干部挂职锻炼,是培养和造就高素质干部队伍的必然要求,挂职锻炼是干部本事素质提高的有效载体和平台,是干部素质提高的捷径。经过挂职锻炼,不但能使挂职干部在更高的层次和更全的方位上拓宽视野、开阔思路、提高本事,并且密切了单位部门之间、机关基层之间的联系,增进了党群干群之间感情,同时推动了全区中心重点工作的开展。

  我首先全身心的溶入新的工作岗位。作为一名挂职干部,只认真工作是不够的,仅有全身心地溶入新的工作,溶入新的团体,才能真正转换主角,消除挂职是过客,是局外人的思想,增强工作的主动性、自觉性、能动性。仅有这样想和这样做,才可能在挂职中出色完成领导交办的工作,才能在工作中学习到新东西,提高自我的本领。于是,我较快地适应和实现了个人自身的三个转变,即工作主角的转变、工作环境的转变和思考问题方式的转变。

  2、进取参加城市建设实践活动,在城建大潮中理解磨练。

  今年是我区实现城市建设三年出形象的关键之年,也是区城建办调整重组后的开局之年。围绕抓城市建设就是抓经济工作,抓投资环境,抓凝聚人心的城建理念,我们所有工作人员都把做好区委、区政府的参谋、助手,为城建事业实现又好又快发展作为自我的光荣职责。

  在秘书宣传组的前期工作中,我负责简报的编写。这项工作量大而复杂,从稿件的采写,到信息的收集,从文字输入,到版面的编排,到简报的最终出样,都是我一个人负责。编好后将样稿交给领导审阅修改,经过反复修改,力争不出任何差错,使简报的质量得到保证。因为简报要发给区委、区政府领导和各工程分指挥部,所以,任何一个小错误,小到标点符号、一个数字,包括编排格式等,都可能带来大的影响。全部印刷好了以后,还要再细读一遍。每期简报的出版过程,就如同经过了一次洗礼,当简报最终送出时,我才长长吁出一口气,然后又开始投入到下期简报的编写工作中。对照我过去在学校的工作,我深感过去在教育教学工作中太缺乏这种严谨、较真的精神,满足于完成任务,大而化之,不求务实。机关的这种工作作风给了我很大启示。

  到督查督办组工作以后,我的工作资料从后台编写稿件为主,转变为深入前台城建一线为主。我在很短的时间内熟悉了全区城建工程的具体情景,对自我的工作也有了更为明确的目标。每一天与督查组的其他同事一齐到各工程建设现场去督查工程进展情景,检查城建督查推进会上明确的督办事项的贯彻落实情景。回办公室后,根据督查情景,撰写整理督查报告,对工程建设过程中的问题进行思考,提出工作提议,为领导研究决策供给第一手资料。每一天负责收集整理拆迁报表,构成日报,送主任室和区领导。每周收集各工程进展情景周报表,整理构成《各重点工程建设进展情景周汇总表》。每周督查推进会召开后,及时整理会议资料,构成《城建督查》初稿,送领导审阅后,反复推敲修改,印刷好了以后报送区领导和各相关单位。能够这么说,督查督办组是整个城建办的最核心的部门,离开了督查督办组的工作,城建办的工作就无从谈起。我为能在督查督办组工作感到自豪,为自我能为城市建设工作尽一份力量感到骄傲。

  挂职锻炼就是要让我们得到磨练,挫折只会让我更加坚强。有时,因为与领导、同事沟通不够,切磋不力,造成对我的工作的误解,虽然一开始有挫折感,很郁闷,但我很快就摆脱了阴影,全身心投入到工作中去。我信奉一个理念:以自我十二分的努力,终会换得百分百的肯定。我这人不善张扬,低调做人,高调做事,做好我的本职工作,让领导满意,让同事肯定,是我的追求。过去在学校工作期间,我负责学校的日常教学工作,在学校这个范围内,自认为工作还说得过去,待人真诚,崇尚和谐发展,也没有哪个领导对我提出多少批评,一切似乎都太顺利。来到一个新的环境以后,我才发现我过去的天地太小了,学校工作方法与节奏在那里显得那么无力,我必须尽快适应新的工作要求。学会适应领导的工作作风,把准领导的意图,按照工作的具体目标去做,才能少走弯路,不做无用功。多次的挫折曾让我一度消沉,甚至有不想干,回原单位的念头。但我很快调适过来,以良好的心态对待一切。以诚待人,踏实工作,终会有收获的,于是,我一路走过来了。

  3、进取调研,共谋发展,为今后工作做好知识和本事的储备。

  城市建设工作与我过去的教育教学工作完全不一样。为了尽快从门外汉变为行内人,我虚心向同事学习,向领导学习,翻阅过去工作人员的工作资料,接触有关建设方面的专家,使自我从对城建工作一无所知变为对全区城建工作有了一盘棋的认识,对城市建设也开始有了自我的一点思考。审视目前区城北街区的发展状况,我对城北街区的交通发展做了研究,提出了交通规划应当注重可持续发展的要求、适当建设城市的步行街、合理布设道路网,提高土地利用率、合理布设街道两旁的建筑物,减少道路交通对环境的影响、发展城市轨道交通为主的电气化交通、要充分注意城市的交通方式的科学安排,做到相互衔接、互为补充、各展其长、适应多种需要等提议,对城北街区的交通发展作了初步探讨,完成了调研文章《拉开城北地区交通框架,构建城北新城发展动脉》,期望经过交通发展,为城市建设打下坚实的基础。

  三、工作中的不足和今后努力的方向。

  在城建办工作的这半年,我对自我的不足也有了较为清醒的认识,并开始在工作中加以改正。比如,进一步的学习不够,以工作忙为借口,放松了对理论的学习,大有落后于时代的危机感;工作严谨细致不够,容易犯一些低级错误,造成工作被动;与领导、同事沟通交流协调不够,处理矛盾时书生气太重,缺少灵活机动的意识;对全局的把握不够,思考问题缺少深度和高度。这些都是我在今后的工作中要多注意的。不管在何种工作岗位上,城建办的挂职经历都将成为我的宝贵财富,我要把挂职中学到的一切应用到今后的工作中去,创新工作,勤奋进取,不辜负党和人民的重托。

  总之,经过半年挂职锻炼,我增强了全局意识和总体观念,进一步提高了思想认识,开阔了视野,拓宽了工作思路,学习了城建知识、规范的工作程序和严谨的工作作风,增强了加快城市建设事业发展、实现现代化宏伟目标的紧迫感,为我的人生之路树立了一块重要的里程碑。