职位说明书（一）：
职务名称：主管所属部门：财务部
直接上级职务：分管副总经理
工作目的：作好参谋，避免风险、资产的保值增值;实现企业价值的最大化
工作要点：
1 、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权
2 、各类资料分类归档进行存放
衡量标准：
1 、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系
2 、完成人文学院党总支和主任交办的其它工作。
另外，作为教师，努力完成以下岗位职责：
1 、根据学校要求，抓好教学期中检查等相关工作。
2 、做好骨干教师的推荐上报、教学团队的申报等工作。
3 、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
4 、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
四、工作绩效标准
1 、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。
2 、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动供给法律咨询服务。
3 、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
14、及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化提议，按照程序处理。在必要情景下向直接下级授权。
15、负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划，拟定企业法律事务常识培训计划，报批经过后协助培训部实施、考核。16、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
17、根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。关心所属下级的思想、工作、生活。代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
领导职责：对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。
职位说明书（五）：
岗位描述法务部主管岗位名称：法务部主管
直接上级：办公室主任直接下级：
本职工作：依照法律维护企业合法权益。
直接职责：
1 、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为经过法律手段进行打击。
2 、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动供给法律咨询服务。
3 、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
14、及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化提议，按照程序处理。在必要情景下向直接下级授权。
15、负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划，拟定企业法律事务常识培训计划，报批经过后协助培训部实施、考核。16、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
17、根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。关心所属下级的思想、工作、生活。代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
领导职责：对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。
职位说明书（六）：
岗位名称：策划专员
所属部门：策划部
直接上级：策划主管、策划经理
直接下级：无
岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。
工作职责与任务：
1 、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案;
2 、完成人文学院党总支和主任交办的其它工作。
另外，作为教师，努力完成以下岗位职责：
1 、根据学校要求，抓好教学期中检查等相关工作。
2 、做好骨干教师的推荐上报、教学团队的申报等工作。
3 、完成上级交办的其他工作。
