关于xx年五一放假的通知各办公室人员：根据国务院办公厅关于xx年节假日安排的通知精神，现将公司五一节放假有关事宜通知如下：放假时间为5月1日—3日，共3天。
其中，5月1日（星期六、五一国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期日）、5月3日（星期一）照常公休。
5月4日正常上班。
xx年五一（5、1）放假通知各部门：值五一劳动节来临之际，根据“《国务院关于修改的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将xx年“五一”劳动节放假事项通知如下：一、“五一”节放假时间定为5月1日—3日，共3天。
其中，5月1日周期六、5月2日周期日、5月3日周期一。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于xx年4月30日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室五一劳动节值班电话：*******有限公司xx年4月9日
给你我们公司的。
各部门、网点：元旦将至，经公司研究决定，xx年12月31日（周日）---3日（周三）放假四天，1月4日（周四）正常上班，与集团同步。
为保障公司在元旦期间的正常运作，现将相关事项通知如下：一、本部各部门需在放假前做好假期工作安排。
各部门值班安排要求在12月27日前报支持部**备案。
二、各网点根据业务运作情况自行安排轮休，如因工作安排不当，遭致客户投诉，公司将严肃处理相关责任人。
网点值班安排要求在12月27日前以分公司为单位上报支持部**备案。
1月1日值班的，加班工资按公司《薪资管理办法》规定执行（在上报值班表的同时申报各分公司元旦加班费总额）。
1月2--3日值班的，网点必须安排补休。
原则上，提倡所有值班安排补休。
三、放假期间，各部门、网点须高度注意安全保卫工作。
所有人员，特别是各部门负责人、职能经理、网点主管级以上人员手机必须保持全天开机，以保证信息的及时沟通与特殊情况的妥善处理。
特此通知！*****公司二00六年十二月二十二日发：各部门、网点呈：*总印发：4份其中存盘：1份、、、
xx年劳动节放假通知各部门、年级：值五一劳动节来临之际，根据“国务院办公厅《关于xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔xx〕28号）”的有关规定，结合我校实际，经校委会研究决定，现将xx年“五一”劳动节放假事项通知如下：一、“五一”劳动节放假时间定为5月1日—3日，共3天。
5月4日（星期日）上班。
二、各部门、年级接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于（时间）以前报校委会办公室。
三、各部门、年级要加强对值班人员的管理，认真落实学校制度，切实做好学校防火、安全、保卫等工作。
校委会“五一”劳动节值班电话：（学校名〕加盖章
学校各部门：
20XX五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑学校的实际情况，学校特将20XX年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、20XX年5月1日到5月5日共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上课。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校人事部，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxx学校
20XX年x月x日
