在院党委的正确指导下，超声科20xx年上半年在学习、工作、管理等方面获得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结经历教训，展望将来，现将上半年工作总结如下：
1、狠抓“三甲”学习，认真查找差距。
自医院提出创立“综合三甲”目的后，科室狠抓“三甲”学习，认真读懂、读透“三甲”的细那么条款，对照标准查找科室差距，科室能整改进步的，科室自身积极努力；科室自身解决不了的，逐渐向上汇报，确保医院在创立“综合三甲”目的中科室不拖后腿。
2、全面学习并严格贯彻落本质控要求。
科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟悉并掌握，并严格贯彻落本质控要求，结合“三甲”的细那么条款，标准、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向“综合三甲”目的靠拢。
3、整治干部作风，改善效劳态度
结合医院开展的“整治干部作风，优化开展环境”活动，科室及时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人效劳中存在生、冷、硬等现象，认真地进展交心、谈心，耐心、细致地做好批评教育工作，并制定相应的处分规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，确实改善科室的效劳态度，进步患者满意度。
4、强抓管理，确实保障医疗安全及用电安全。
在日常管理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放在工作首位。定期学习医院有关安全管理工作的规定，不定期进展安全检查，及时排除安全隐患，把院指导指示要求的各项内容认真贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电安全。
5、增强学习气氛，标准科室带教。
根据科室年轻医生多的实际情况，积极认真组织科室业务学习，系统的学习理论知识，集中讨论平时工作及学习中遇到的问题及疑惑，认真做好传、帮、带工作。在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教教师，标准带教。尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果。
6、加班加点，努力进步医疗收入。
针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的`实际状况，彩超室每天上午、下午均提早半小时开机检查，满足病人的实际需求，尽快的解决临床的诊断困难，也减少了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入。上半年共完成病人检查34498人次，收入约158万元。其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元；综合B超病人检查8048人次，收入约207618元；综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元；传染区病人检查11539人次，收入约524861元。
当然，今年上半年的工作也还存在许多缺乏之处，在下半年的工作中努力进步和完善。下半年工作方案：
1)编写和完善质控手册。
2)结合“三甲”细那么，进一步落本质控要求。
3)规划和培训科室人员，进步医师彩超上机才能及诊断程度。
4)学习及落实“危急值报告制度”。
5)继续强调和严抓安全。
本人于20xx年毕业于临床医学专业，后分配到建始县人民医院，轮转一年后定于神经泌尿外科至今。经历了见习医师、住院医师。现将本人的工作总结如下：
在政治思想方面，坚持四项原则，政治立场坚决，拥护党的道路、方针政策，拥护改革开放，认真学习马列，始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、开展和进步，不断进步自己的政治理论程度。
在工作中，任劳任怨、兢兢业业。勇挑重担，服从组织分配，努力工作，圆满完成了各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和进步业务技能为根底，努力进步自身的.业务及理论程度，努力学习理论知识，学习有关泌尿科理论根底，同时记录读书笔记。
听取专家学者的学术讲座。从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能纯熟掌握泌尿的常见病、多发病的诊治技术。处理本科急诊、纯熟本科各类小手术及一般中型手术操作。工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化效劳”，并能换位考虑，从病人的角度出发，认真负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，想病人之所想、急病人之所急，详细询问病史，认真体格检查，严密观察病情变化，在最大程度给于患者精心治疗，自工作以来，工作才能得到了上级及同事的肯定，同时获得患者及家属的肯定。注重临床科研工作，积极科内科研工作，并获得相关成绩，总结临床资料。
工作以来，能以身作则，积极承受上级医师指导，完成一般患者诊治工作。同时进一步进步自身根本理论知识。当然在工作学习方面还有很多缺乏，比方：有时对一些疑难病例还不能很好的进展诊断治疗，手术操作方面还待进一步进步，理论知识还待进一步学习。综上所述，本人从政治表现、业务技术、等方面已经较以前有一定的进步。今后将会努力学习进一步进步自身各项程度。
本人20xx年参加工作，1直于我院超声科工作。秉持“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效力地为临床提供快速、准确的诊断根据，踏踏实实，勤奋工作。特别近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈说：
1、政冶思想方面：
认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持1致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤奋恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵照危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有益的诊断根据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。
2、工作学习方面：
本人不但具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的.业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加重视专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习;参加各种提高培训班、学术交换会。
今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相干知识英语与计算机利用知识的学习，获益匪浅。
3、道德品质方面
(1)有吃苦刻苦、默默无闻的敬业精神
我深深晓得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。超声主治参加工作后，1直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断根据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时获得了非常好的医治效果，得到了信任和好评。
(2)有严于律己、诚信为本、乐观向上的良好品质
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是1个修正主义者，时刻在完善自己。
4、今后的工作计划
今不但在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量，更好地为临床各科室服务;加强与临床科室的联系，展开临床需要，增加科室经济效益;激起积极性，为科室的发展献计献策，为医院发展贡献自己1份微薄之力。
首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培育，感谢同事们的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，B超室取得了较好的成果。下面我分四点向大家汇报：
一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围。
乐观参与医院和上级部门组织的各类学习，自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善沟通、勤研讨的氛围，沟通心得，疑难的病例，共同争论解决；2月份帮助领导完成新彩超机的招标选购，并与科室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中。5月份参与了江苏省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议。
11月15—18日参与了PHILIPS公司组织的（上海市复旦高校附属肿瘤医院）乳腺及甲状腺肿瘤的超声学习班，重点是乳腺的BI—RADS分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范。11月份与同事一起参与了南通市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法。在工作任务繁重的状况下，本科室同志克服困难，调剂支配一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。力争明年本科室开展颈部大血管的超声。
二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌。
努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作乐观，仔细负责；做事公正、公正；生活上尽力关怀关心他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情开心，热忱工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特殊是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来，更可谓是起早摸黑，很多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满足。本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了。
三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面。
管理树形象，管理出效益。抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的仔细、规范、准时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体争论，职责明确，医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立修理档案，提高仪器设备的干净和完好率。一年来，科室较少消失医疗差错和事故；在医院组织的各项满足度测评中，都取得较好的成果。
四、乐观宣扬，沟通合作，实现任务超额完成。
本科室拥有一流的'医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，与科室同志一道着重抓服务态度，热忱对待病人，加强医患沟通；乐观宣扬，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1600多人次外，妇发病普查的乳腺超声600多例。B超今年完成工作量12000多人次，增加了约38%，经济收入约120多万元增加了近40%；超额完成了任务。
当然还有很多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室里还有一些不尽人意的地方，但请领导信任，我会在今后年的工作中努力改进，取得更好的成果。
超声科坚持以患者为中心，以医疗效劳质量为核心，坚持医院总的指导思想，贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操纵规程，遵纪遵法，服从医院同一指导，认真负责，团结协作，及时完成院里布置的各项工作任务，努力完成科室的平常工作任务，承受院里检查、监视和考评努力满足患者和临床的需求，积极开展新技术、新工程，不断进步科室整体技术程度。
一、坚持质量管理科室，做好医疗质量管理和延续改良工作，在现有条件的根底上，加强“根底理论、根本知识、根本技能”培训，定期组织本科室成员业务学习，理解国内外本专业的新技术、新开展，进步全科成员的根底理论和专业诊断程度。
二、坚持“以患者为中心”的效劳理念，标准效劳行为，不断进步患者和社会对医院及医疗效劳的满意度。
三、端正工作态度，从医院整体动身，加强科室间的合作与沟通。及时出具检查诊断结果，为临床提供诊断参考。
四、逐渐展开阴式超声检查，在购进新仪器后，全面展开阴式超声检查，拟开展颈部大血管、四肢大血管及腹部大血管等检查工程，方便患者，方便临床。
五、在体检方面，开展了单位安康体检、两癌筛查、孕前优生检查，及65岁老年体检，努力尽可能配合医院完成大批量体检任务，更要保质保量完成。在社区65岁以上老年人体检中，尽力和老年人沟通，为他们着想。社区老年人是一个庞大的群体，更是一个大的免费的宣传平台，效劳好他们就是为医院做免费宣传，可以使我医院的.声誉口口相传，进而进步我院的社会声誉。
六、定期学习相干法律、法规、道德标准，以利于保护医患彼此的权益。
七、做好平常的一起装备保养工作。
总之，超声科坚持医院整体开展思路，与各科室团结协作，从医院大局动身，为医院的全新开展和进步而努力。
