一、健全组织机构，职责落实到位。
从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，同时针对公司人员变动快，及时调整补充组织领导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长__组长，副总经理兼服务站长__副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。
二、制定普法工作计划和学习资料。
为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的潜力，加强法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。
三、认真做好普法规划，普法工作见成效。我公司结合实际发展状况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识；二是制定普法工作计划，确定学习重点，用心开展平安公司、和谐公司；三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。透过普法学习，公司全体员工诚实有职责感。
知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，理解法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原先的被动理解教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。
四、确保普法时间、人员、资料的落实。
我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周组织员工按计划资料和指定的法律法规进行学习，并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并构成了良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识的提高。
五、存在的问题和下步工作思路。
由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律法规的学习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法资料上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，务必坚持长期普法，将精神礼貌工作落到实处。
针对以上状况，公司将加强以下几个方面的工作：
一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步加强职业道德、职业职责教育，使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。
一、加强组织领导
1、今年是“六五”普法第一年，__部门党总支在全面总结去年普法工作的基础上，积极筹备“六五”普法启动工作。根据公司《开展法制宣传教育第六个五年规划》的文件要求，我部成立了“六五”普法工作领导小组。
2、为使“六五”普法教育工作规范化、制度化，根据__部门工作职能和特点，党总支定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“六五”普法工作。
3、我部将普法经费纳入部财务预算，确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料印发、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。
二、强化学习教育，着重培训提高
1、坚持学习制度化，充分利用中心组会议和职工大会，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的业务法律法规的学习。
2、建立培训制度，制定培训计划，加强我__部门培训工作。重点加强了对《公司法》、《合同法》、《劳动合同法》、《工会法》、《治安处罚法》、《信访条例》等培训，通过普法培训，增强了全体干部职工知法、用法、守法的观念，使法律法规能随时随地在工作中得到广泛持久地宣传。
三、扎实地开展工作
1、__部门党总支利用职工大会，组织全体干部职工宣传了《治安处罚法》、《信访条例》等；并在大会现场进行了抽点，抽点合格率达90%以上。通过宣传教育提高了全体干部职工的法律意识，增强了__部门党总支干部职工的法治理念，提高了依法管理和服务职工群众的水平。
2、按照制定的普法计划，经过半年的努力，各组、队完成了人员普法的培训工作。__部门应普对象90人，实普对象90人；其中，管理人员应普对象32人，实普32人；工人应普对象58人，实普58人。上半年共举办法制讲座2次，各组、队共举办普法集中轮训3次。6月底，__部门党总支普法领导小组对所属各组、队普法工作进行专项检查，全部通过了验收。
四、“六五”普法成效显著
1、法律意识明显提高。进一步增强了__部门干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。
2、___秩序明显好转。为预防上访人员扰乱我公司正常的办公秩序，把矛盾化解在萌芽状态，我__部门党总支根据信访问题的特点制定完善了《上访应急预案》。命令巡逻人员随时听候调遣，并采取了积极有效的应急措施，委派一名副队长亲自在一线指挥，宣传上访条例，按照上访条例办事，做耐心细致的开导工作，并积极地帮助上访人员和有关部门沟通。上半年，未发生一起扰乱办公秩序的事件，为公司的稳定做出了积极的贡献。
3、“六五”普法期间，我部加大了对公司内部机动车辆的监管工作力度。发现违规车辆对照公司《车辆管理暂行规定》，每周上网公布一次，并按规定进行处罚。通过同志们的不懈努力，使公司内部车辆停放有序，公司内部交通秩序明显好转。
一、加强领导，健全组织。
学校行政一班人高度重视普法教育工作，把开展＂五五＂普法工作摆上重要的议事日程，成立了以韦育怀校长为组长的普法工作领导小组。领导小组负责指导，协调全校的普法教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，齐抓共管的工作格局。
二、抓教职工的普法教育。
教职工学法是学校“五五普法”教育对象的重中之重，他们的法治意识，法制化理论水平直接影响学校依法治校，依法治教和学校安全稳定。我们将学法，用法的实绩纳入教职工年度考核内容。按照上级要求，认真完成了教职工法律法规知识考试，取得了优异的成绩。充分利用星期一例会学习的机会，把学法作为政治理论学习的一项重要内容，通过理论学习，提高了全体教职工学法用法的自觉性。
三、抓少年儿童的普法宣传教育。
针对当前青少年违法犯罪较为突出，已逐渐成社会和家庭关注的社会问题，我们针对儿童易于接受，易于塑造的特点，在对少年儿童法制教育常抓不懈的前提下，全方位整体推进宣传教育工作。我校少年儿童普法宣传教育工作以思想品德课堂教育为主阵地，充分利用学校的宣传窗，黑板报，红领巾广播站，观看DVD，举办专题法制教育讲座等方式，向学生宣传相关的法律法规，如：《未成年人保护-法》，《消防法》，《道路交通安全法》等。并通过班会反复学习，强调。
我校把每年的十二月作为“法制宣传教育月”，全年共组织法制专题讲座1场，交通安全法宣传专场1场，学生观看交通安全教育影视片2场，学校出了两期法制宣传橱窗，召开法制安全教育主题班会12次，参与学生20__余人。学校配备了法制副校长，结合工作实际，联系身边发生的案件以案说法，使全体学生受益匪浅。
四、延伸学生带动家长的普法教育。
我校结合学校独生子女占主体地位及其在家庭中的重要地位的实际，充分利用一个小学生带动一个家庭学法，守法，广大家长的法律意识有了不同程度的提高，取得了一定的成效。
五、强化工作措施，全面总结我校以往普法的成绩和经验，认真开展“五五普法”工作。
同时结合自身实际，研究制定好普法规划。对本单位普法依法治理工作进行了一次全面认真检查，分析，对工作中存在的问题得到了及时解决。同时，认真总结经验，培育和发现典型，全面推进普法依法治理各项工作的落实。完成自查自纠工作，搞好＂五五＂普法启动工作。
总之，20__年＂五五＂普法宣传教育工作在上级主管部门的高度重视下和各级领导的大力支持下，各学校的全力配合下，创新载体求真务实，取得了一定成绩，呈现了一些亮点，但也存在着一些不足之处。主要是：仍有个别教师对普法工作重视程度不一，致使普法工作措施不够到位，存在走过场的现象。普法工作面广，量大，人员少，适应新形势的发展遇有较多的困难，特别是如何进一步提高普法工作的质量和效果，有待于我们进一步探索和努力。
