为加强部门办公环境及员工宿舍内务的管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，人事行政组于四月三十日对安全部、保洁班、厨师班宿舍及技术班、职能办公室，进行了一次比较全面的卫生大检查，现将检查结果通报如下:
安全一班
1.地面干净，被子叠得整齐。
2.室内有手推车，手推车内放着帽子。
安全二班
1.两间宿舍地面都较脏，而且有未熄灭的烟头。，
2.洗手间无杂物，无异味。
安全三班
1.桌面上有一堆报纸摊着。
2.部分床铺没整理，有毛巾搭在床架上。
3.屋内有手推车，手推车内放着帽子。
4.自行车摆放在宿舍内。
安全四班
1.新宿舍内没有宿舍管理规定。
2.整体较整洁。
安全五班
1.屋内有手推车，手推车内放着帽子。
2.桌上放着两个饭盒。
3.桌上有纸杯，到处乱摆放。
4.自行车随意停放在宿舍内。
安全六班
1.床下有个人物品堆放。
2.垃圾没有及时清理。
3.人离开宿舍电风扇没有关闭。
4.自行车随意停放在宿舍内。
保洁班
1.保洁班宿舍地面打扫得很干净。
2.床上用品整理向安全班学习。
3.洗手间的风扇灰尘太多。
4.洗手间的冲水阀没有关好。
技术员值班室
1.地面较干净。
2.办公人员桌面物品多而杂乱。
3.垃圾篓里堆满了垃圾和饭盒，容易产生异味。
环境班宿舍
1.地面打扫得干净、整洁。
2.有一张床铺上放了一对手袖套。
人离宿舍时没有拔下个人的充电器。
厨师班
1.抽油烟机上油太多。
2.下水管道的表面油腻。
职能办公室
1.桌位下放了一个私人手提袋。
2.个别员工柜子与桌面空隙中放置大量的'物品。
3.前台的临时物资太多。
仓库
1.仓管员没有戴领带。
2.仓库内服装的太多显得杂乱。
本次检查，环境班宿舍较上月有明显的进步，整体卫生干净整洁，被子的叠放可以请教一下安全员，注意下细节就更完美的。
安全员班宿舍普遍存在宿舍内放置自行车和手推车，而且手推车内都放着要更换的安全帽子，小区的业主对手推车需求很大，希望自己的员工尽快将私人物品收纳起来，不要占用小区内的手推车。
职能办公室和现场办公室环境整体良好，人离座位桌面整洁，凳子摆正，希望继续保持。只是有个别职员没有及时将抽屉上的物品收进抽屉内，不符合公司标准要求。
保洁班宿舍地面干净，卫生状况良好，但洗手间的两台壁扇上灰尘堆积得太厚，而且冲水阀没有关闭好，浪费水资源，增加员工的分摊费用，望今后将节约落实到实际的行动中。
整洁舒适的卫生环境不仅体现出公司的内部管理水平，更重要的是关系到我们每一位员工的身心健康，同时，良好的工作生活环境也彰显出万科物业人的精神风貌，针对此次检查的问题请各班组认真整改，人事行政组会持续进行针对性的检查，并跟进问题的落实情况。
特此通报!
物业管理有限公司
XX物业服务中心
公司各部、办、室：
为了进一步优化公司本部的办公环境，保持和维护办公场所的干净、整洁、有序，规范建设全体干部职工良好的整体职业形象，遵照董事长重要指示，公司经理办召开专项会议集体研究，决定自20xx年x月xx日起，公司全面执行以下规定。
一、贯彻卫生工作问责体系
1、权责划分
①公司办公室主任戴伟同志为卫生工作督导小组组长，张婕同志为副组长，负责对全司范围内的卫生督导、查办、通报工作。
②公司各部门第一负责人为指定责任区域内的总责任人，对所辖卫生区域负有全部权责。
③设备部第一负责人为设备部区域内的总责任人，有关卫生工作标准参考公司本部相关规定执行，公司办公室将对设备部进行不事先通知的不定期抽检。
④全体职员须严格遵照公司经理办专项会议的决议精神，坚决服从部门第一负责人指令，把岗位卫生工作落到实处。
2、责任区域划分
①公司办公室：董事长办公室(201)、总经理办公室(202)、副总经理办公室(203)、本部门办公室内部(204)、一楼大厅、一楼至二楼的走道梯间、二楼至三楼的走道梯间、2台电梯内部、前台区域、会议室、荣誉室、五楼档案室、五楼南洗手间范围。
②财务部：本部门各个办公室内部、二楼洗手间范围。
③人力资源部：本部门办公室内部、三楼北洗手间范围、本部门办公室至经营部北端墙止。
④经营部：法人代表办公室、本部门办公室内部、本部门外部公共区域。
⑤招投标部：副总经理办公室、本部门办公室内部、三楼南洗手间范围、本部门外部公共区域。
⑥预结算部：本部门办公区域。
⑦合约部：本部门办公区域、五楼北洗手间范围。
⑧新领地七楼：因该办公区域公共区安排有物业值扫，总工室、工程部、信息科应遵照就近原则，除了负责本部门办公室内部卫生工作外，还应对本部门就近区域的`卫生工作进行督导;七楼会议室内卫生工作由信息科负责维护。
⑨设备部：对本部门所有区域范围的卫生工作负有全部责任。
3、卫生达标标准
①所辖公共区域无积尘、杂物，物什摆放整洁有序。
②责任区天花板无蛛丝、脏物。
③责任区的墙面、玻璃面或窗面无灰尘、划痕及其他脏乱现象。
④地面无水渍、灰尘、脏物。
⑤办公室正门面、背门面、门框、门沿、门顶等外均无积尘。
⑥办公室内各墙角无积尘、脏物。
⑦办公室墙面无乱贴、乱挂现象和乱画痕迹。
⑧办公桌台面清洁，无烟灰、脏痕、杂物。
⑨办公柜里外清洁，物什摆放有序，柜窗玻璃及柜沿无灰尘、脏物，柜面、柜顶无附尘、脏痕。
⑩办公电脑主机和显示器平面清洁，无附尘、无脏痕。
⑾其他办公用具、用品、书籍报刊均无积尘。
⑿沙发每周进行一次清灰，无附尘、脏痕。
⒀办公椅无附尘、椅脚无踏痕、灰尘。
⒁办公室窗台清洁，窗面无附尘，窗帘无脏渍。
⒂饮水机和茶具无蛛丝、灰尘、茶渍，每周六定期清洗。
二、统一全体职员着装标准
1、男职员春夏装：白色或淡蓝斜纹衬衣+司徽+蓝色西裤+黑色皮鞋+岗位牌;秋冬装:深蓝色西装+司徽+白色衬衣+公司所配男式标准领带+黑色皮鞋+岗位牌。
2、女职员春夏装：公司配发的白色或红纹衬衣+司徽+深蓝色短裙(或同色西裤)+黑色皮鞋+岗位牌;秋冬装:深蓝色西装+司徽+白色衬衣+黑色皮鞋+岗位牌。
3、所有已发工装的正式职员，须按公司所发的上述工装式样着装，其他版本均视为不合格。
4、没有发放工装的职员，须遵照集团有关文件精神，按以上标准配备颜色相近的服装。
5、暂未配备岗位牌、司徽或已破损、遗失的员工，须在本通知颁布后的2个工作日内，主动向办公室后勤组薛冰处申请补办、补领。
6、员工所着衣装须保持整洁、熨贴，不能有明显皱纹和脏渍。
三、办公秩序与有关禁令
1、打卡制度
公司本部所有正式职员一视同仁，均应按公司规定的打卡制度在二楼(总工室、工程部、信息科设在七楼)打卡。打卡程序须遵照公司颁发的标准执行。如因特殊情况未能及时打卡者，须在3个工作日内，通过公司信息平台按程序提请核销。违反上述规定者，公司将参照已颁布的有关文件予以处理。
2、"三关"政策
公司员工离开办公室前，须严格做好水电安全、财物安保工作，具体做到：关好门窗、关掉灯光、关闭空调、电脑、饮水机等电器的电源。如因未执行上述规定导致不良后果者，公司将依照有关规定予以处罚。
3、禁止吸烟
自本通告正式发布之日起，本公司实行全面禁烟政策。具体规定如下：
①所有职员不得在办公室、会议室、荣誉室、二楼前台、各条走廊等公共场所吸烟，访问其他单位时亦不能在明令禁烟的场所吸烟。
②办公桌上一律禁止摆放烟灰缸;如有来客系吸烟者，应提示或暗示对方本司为禁烟单位，或指引其到吸烟处。
③公司洗手间区域、楼梯道口和大门以外系指定吸烟处，吸烟者须注意公众卫生，不得随地乱弹烟灰、乱扔烟蒂，要保持公司整体卫生洁净。
4、办公秩序禁令
公司《管理蓝本》有关章节对办公秩序已有相关规定，本通告着重明确以下禁令。
①办公时间严禁玩游戏、炒股、网购、看电影等。
②工作时间内不得串岗、溜岗，不得在公共场所大声喧哗。
③不得在工作区域吃零食、早餐。
④不得剪怪异发型，不能刺有纹身，不得佩戴怪异装饰物等。
⑤办公时间禁止做与本职工作无关的其他事务。
四、文明办公基本要求
公司《管理蓝本》对文明办公已有具体标准，本通告重申有关规定如下。
1、接电话规范：职员在接听外单位、外人电话时，标准用语为："你好，建设XX部";接听公司本部同事电话时，标准用语为："你好，(我是)XX部"。
2、来人来访接待：有外单位来人来访时，接应人应起身打招呼："您好，请问找哪位?"
3、有客人在领导或部门办事时，责任人应视情为客人及时倒、添茶水。
4、对于所有来访，公司员工须保持微笑服务，大方而周到。
五、违规罚则
办公室组长、副组长将对上述规定逐日轮流值查，凡发现上述一处违规，当场明确责任人，开具罚款单(每项罚款50元);当事人须当场签字，且应在当天内将罚款交给财务部;如有不配合、态度不端正或延交罚款者，加倍重处;财务部另立专账，所有罚款计入员工活动基金;该项处罚通报将在公司二楼显示屏和信息平台同步公示。
六、实施与修订
本通告报请经理办会议通过后，由总经理签发，自通知公布之日起全面实施。如与以前有关规定相冲突者，以本次通告为准。如有后续的政策调整，公司将出台新的规定予以公示。
本通告解释权归属公司经理办。
特此通告。
公司全体员工：
为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感，请公司各位员工及管理阶层领导，各自负责个人办公区域的卫生清洁，垃圾袋里的'垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序;大众区域由清洁阿姨打扫(如：厕所、地板、窗户、洗手台等);请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标，请大家严格自律!特此通知x
x有限公司人事行政部
4月18日
各位住宿员工：
经公司检查，公司部分宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范企业环境管理制度及员工宿舍管理制度，使企业的员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。具体规定如下：
一、整改时间：
20xx.10.31-20xx.11.02
二、检查时间：
11月不定时检查，从12月开始每月不定时到宿舍检查三次
三、卫生整改要求：
1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，值日表安排好以后一式两份，一份由舍长上交给经理保存，一份粘在宿舍门上，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。
2、每个宿舍除了负责自己宿舍内的卫生外，每个宿舍还要管辖自己宿舍所对着的楼道等公共环境卫生，厕所每个宿舍轮流打扫，所有员工共同维护环境卫生。
3、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
4、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。
5、不准乱拉电线，插座固定在墙上，集中用电，宿舍中根据用电情况，一个宿舍一般不超过两个插座，不能把接线板放床上，宿舍内禁止用电热毯和使用高负荷电器及液化罐。
6、对宿舍内暖气、空调爱护珍惜，由员工损坏的，根据情况员工自己维修或罚款。
四、考核标准：
检查时，宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的.要找人倒值日，检查时不管原因，宿舍是整体的，要大家共同负责。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
为了解决公司员工宿舍楼脏乱差的现象，明确卫生清扫的责任。现将宿舍卫生的清扫事项通知如下。
一、宿舍卫生打扫，由每间宿舍住宿的员工轮流值日，具体的值日人员由各间宿舍员工自行安排。
二、卫生值日人员的'主要职责：宿舍走道、卫生间、洗漱间、楼梯及楼梯间的清理、打扫，并做到上述范围内无杂物、垃圾、泥巴、积水。
三、宿舍卫生的值日由办公室每天进行督促检查，对于检查不合格的当班房间给予罚款50元。罚款通知由办公室下达给财务室，财务室分摊到位住宿该房间的每个员工，并从其工资中扣款。罚款用于另请他人打扫卫生开支。
四、本通知从12月2日(星期一)执行。
金祥煤业办公室
20xx年11月29日
附：《宿舍卫生值日表》
宿舍卫生值日表：
星期一：二号室星期二：三号室星期三：四号室星期四：五号室星期五：六号室星期六：七号室星期天：八号室
值日时间从20xx年12月2日(星期一)开始。
各位住宿员工：
经公司检查，公司部分宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范企业环境管理制度及员工宿舍管理制度，使企业的员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。
一、具体规定如下：
一、整改时间：20xx.10.31-20xx.11.02
二、检查时间：11月不定时检查，从12月开始每月不定时到宿舍检查三次
二、卫生整改要求：
1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，值日表安排好以后一式两份，一份由舍长上交给经理保存，一份粘在宿舍门上，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。
2、每个宿舍除了负责自己宿舍内的卫生外，每个宿舍还要管辖自己宿舍所对着的楼道等公共环境卫生，厕所每个宿舍轮流打扫，所有员工共同维护环境卫生。
3、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
4、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。
5、不准乱拉电线，插座固定在墙上，集中用电，宿舍中根据用电情况，一个宿舍一般不超过两个插座，不能把接线板放床上，宿舍内禁止用电热毯和使用高负荷电器及液化罐。
6、对宿舍内暖气、空调爱护珍惜，由员工损坏的，根据情况员工自己维修或罚款。
三、考核标准：
检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人倒值日，检查时不管原因，宿舍是整体的，要大家共同负责。望
各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
特此通知。
天津埃克森阀门有限公司
二〇xx年十月二十四日
湘江小区各业户：
为全面贯彻落实全市“创卫”工作精神，以椐山东省物业服务公共绿化、公共区域环境卫生管理规定和德州市关于“创卫”工作的要求，结合小区管理实际，为更好地给小区创造一个舒适的居住环境，特将有关事项通告如下：1、各业户要提高对创卫工作的认识，明确任务，落实责任，让每个人都参与到创卫工作和小区环境的改善维护中。增强全民的卫生意识、城市意识和大局意识。做到创卫工作人人有责，共同维护小区卫生环境。2、各业户要搞好个人卫生和家庭住所卫生。穿着干净整洁，定期清扫门窗和防盗窗，不在窗外乱拉、乱挂不整洁衣物，保持楼体整洁卫生。3、自觉维护楼道的`卫生。不得在楼道内吐痰、乱划、乱仍烟头废纸，更不得在楼道内堆积杂物。保持楼道走廊干净、整洁，上下畅通，保结人员定期擦洗楼道、窗户、扶手。给本单元住户创造一个良好地走廊环境。4、自觉维护楼外公共区域环境卫生。保持公共区域环境整洁卫生美观，不得出现在楼前后乱停车辆、乱放杂物和乱摆乱卖以及有损公共环境的现象。公共区域空闲要有物业服务部门统一规划安排绿化种植管理，各业户不得私自乱挖、乱建、乱种。5、各业户生活垃圾要及时放到垃圾箱里，不得丢在箱体周围，做到垃圾日产日清确实使垃圾箱箱周围无垃圾、无堆积物、无积水、无异味。6、切实加强领导管理。创卫办要求各业户有违反上述规定的，要限期整改，在公共空闲区域挖坑的要填平、乱建乱拉的要拆除、私自种植花草树木的要移走。希望各业户积极配合
湘江物业办公室
20xx年3月29日
为了营造良好的`工作环境，经院办公会议研究决定，将在全院开展办公室环境卫生检查。检查结束后，对环境卫生优秀的办公室颁发"环境卫生优秀"流动红旗，以示表彰。
一、检查范围
本院所有办公室。
二、检查时间
20xx年9月12日(周三)下午4点。
三、检查要求
1.地面清洁，无污迹，无废弃物;
2.墙面清洁，无污迹，无蜘蛛网;
3.桌椅清洁，办公用品摆放整齐。
数理学院
20xx-9-11
由于近期人员不稳定，宿舍生活卫生有待改善，为营造更好的.生活环境，特此通知：
1、从2月25号起，每个星期五办公室组织检查宿舍卫生。
2、整改内容包过：地面、窗台无垃圾，无烟头，无积水。床铺干净整洁，衣物叠放整齐。物品摆放整齐，洗刷用品，生活用品，不乱丢，乱放。宿舍内无随意拉线插排，及超规格用电器，安全用电。宿舍内无与场内使用相同的工具及产品。
3、再次复查对不合格宿舍做人员登记，并拍照张贴通告或罚款。
4、对每月中宿舍环境卫生较为明显突出者，公司给予一定的物质奖励。
5、检查以宿舍为单位，不论班次及岗位或个人。
各系：
进入冬季，为营造一个良好的生活环境，督促学生安全用电、保持环境卫生，根据学院要求，请各系本周内组织本系全体辅导员和学生干部。对本系每一个宿舍进行安全、卫生大检查，具体要求如下：
1、检查工作本周内完成，各系利用各专业、各班级课余时间开展;
2、重点检查学生违规使用大功率电器情况，做好登记造册;
3、各系联系宿管部门，对检查出来的大功率电器做好标记，统一收齐保管，一律到寒假放假学生领回带回家(热得快等直接销毁);
4、检查宿舍卫生状况，对脏乱差的`宿舍要提出整改。
请各系于下周一(11月19日)前将汇总表以系为单位通过奥蓝系统发送至院学办沈老师。
20xx年xx月xx日
学校第三食堂在高三补课经营期间，师生反映饭菜质量较差，对教师服务态度冷漠，且违规采购部分熟食，师生反响较大。根据学校与其签订的协议，经学校研究决定给予500元罚款。并责成三食堂经营者限期改正。
xxx
20xx年x月x日
