1、根据部门实际情况制定部门工作计划及任务指标。
2、主持部门销售会议，激发销售人员的潜力、能动性。
3、督促、帮助部门员工顺利完成各期的任务指标。
4、发现并解决部门工作过程中所遇到的问题。
5、根据产品属性，带领部门明确业务方向。
1、在总经理领导下，全面负责营销部工作，完成酒店下达的销售目标。
2、以各种渠道全面寻觅、开发新客户，做好老客户的回访和维护。
3、了解和掌握市场信息，收集业务情报，进行市场预测和分析，拟定酒店销售计划，为总经理决策提供相关数据和报告。
4、负责酒店对外业务关系，树立和提高酒店的对外形象、美誉度等。
5、利用各种机会开展公关活动，做好客户拜访、客户维护工作。
1、根据公司提供的资源以及个人资源分析客户用车需求;
2、根据产品金融方案，开拓B端以及C端的客户市场;
3、(首约、携程、机场专线)司机的关系维护;
4、完成客户售前售后的服务，达成每月指标任务。
客户关系管理：
根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；
负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
售后服务：
依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
1.服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。
2.通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口，并提供建议方案。
3.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。
4.建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。
5.维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。
6.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。
岗位职责：
1、维护、拓展公司内销业务市场；
2、内销产品的推广策划；完成公司下达的销售指标；
3、跟进客户订单的生产进度、发货、收款；
4、制作合同、报价等单据
任职要求：
1、本科以上学历；最好是市场营销等相关专业；
2、2年以上的销售工作经验；对地板行业熟悉者优先；
3、有较强的客户公关和人际沟通能力；
4、具备市场分析和判断能力；
5、数量常用的办公软件；
6、有驾照熟练驾驶者优先；
岗位职责:
1、负责新特药药房品类规划及管理；
2、负责药品的采购订货及管理；
3、负责重点供应商的管理、评估及谈判；
5、参与新特药药房的运营管理，并为业务负责人提供建议；
任职资格:
1、医学药学相关专业本科及以上学历，两年以上工作经验；
2、有多年医药商企采购和销售经验优先考虑；
3、有多年医药生产企业医药代表和商务经验优先考虑；
4、有较好的沟通协调能力，供应商谈判能力。
岗位职责：
1、部委、省级大客户营销；
2、寻找大客户商机，进行单点突破；
3、协调能力强，熟悉政府项目招标能力；
4、承担销售指标。
任职资格：
1、大学本科以上学历，计算机、会计、管理等相关专业；
2、3年以上政务领域营销工作经验，具有政府财务财政领域销售经验者优先；
3、有较强的谈判和沟通能力，具有大客户资源和单点突破能力；
4、强烈的事业心及挑战精神，具有团结合作的精神；能够承担较强工作压力，能够适应经常出差；
5、良好的个人信誉及职业操守。
1、负责市场调查，及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划；
2、走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率；
3、协调各部分之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作；
4、负责本部门的日常销售和管理工作，带领部门全体人员完成年度经营目标；
5、合理调配部门内部人员，调动员工积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。
1.全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及业绩负责;
2.根据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及库存计划;
3.根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;
4.分析市场动态，制定调整销售运营政策，争取厂家___返利;
5.规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，掌握合理的库存结构，规避销售风险，应对突发事件;
6.根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉
7.甄选、培训以及指导下属人员，对销售部的人才梯队建设负责;
8.完成上级交办的其他事项。
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6、协助财务部做好经销商的信用管理工作，负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;
7、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;
8、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。
1、跟踪公司分配的意向潜在客户，达成销售目标并超越目标;
2、认真聆听客户提出的相关问题，并根据情况给予及时的解答出结果;
3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;
4、销售活动中客户资料及客户档案管理，做好售前中后服务。
1、整理各车型的销售资料及客户档案，为客户提供进行长期、热情的专业客户关怀;
2、挖掘客户需求，实现产品销售，努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩;
3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
1、根据市场需求，分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求，制定销售拜访对象及日程，并及时做出拜访报告；
2、负责与客户的谈判工作，根据酒店价格政策确定价格合约；
3、负责搜集、整理市场信息，与旅游代理机构、酒店订房机构保持良好关系；
4、负责收集竞争酒店的信息、客户反馈意见，完成市场调查SWOT分析报告；
5、负责建立并不断完善主要客户档案；
6、负责重要客户或团队在酒店期间的所有服务工作，及时解决客人需求；
7、负责收集整理客人反馈意见并及时提供改进意见；
8、确保了解酒店所有设施和状况及姐妹酒店的概况，积极销售酒店各种促销和姐妹酒店；
9、定期完成工作报告并提交销售部经理，对销售决策提出合理建议；
10、及时完成上级交办的其它任务。
岗位职责
（1）实施销售计划，完成销售任务；
（2）建立、维护客户关系，及时建立健全客户档案；
（3）开发新领域客户和现有领域的`客户再挖掘；
（4）销售签单，及时催收货款，确保资金回笼；
任职要求
（1）具有电子、电气自动化及电源类相关产品专业经验者优先；
（2）具有挖掘和拓展新客户、跟踪现有客户的市场经验；
（3）具有较强的市场洞察力；性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧。
（4）具有团队协作精神和团队管理经验；
1、从事过1—3年的电源、电池充电器、电池PACK销售工作经历；
2、个人销售能力良好，具有能够独立开发市场业务的能力；
3、熟悉计算机的操作，熟练掌握B2B网站并且会运用推广，熟悉各种网络搜索工具，有基本的电子商务处理的能力；
4、工作踏实认真、积极勤奋，应对快捷敏锐、责任心强；良好的沟通能力、心理承受能力强；具有团队协作能力。
1、主要工作内容：
开拓AGV、四轮电动车、叉车等使用动力电池的行业客户，销售大功率（300W—6000W）智能充电器（机）电源产品。
2、基本要求：
1）中专以上学历，专业不限，25—35岁，***；
2）有电源销售工作经验2年以上，有动力电池或智能充电机电源销售经验优先考虑；
3）做事积极主动，有团队合作精神，能够吃苦耐劳，对销售工作有浓厚兴趣，有较强人际关系交往能力；
