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巾帼示范岗教师个人工作总结(整理3篇)

发布人:整理 发布时间:2024-04-07

巾帼示范岗教师个人工作总结篇1

一、政治思想方面

本人积极参加学校的各项政治学习,认真做好笔记。努力学习马列主义,毛泽东思想,不断改造自己的世界观,敢干开展批评与自我批评。拥护党的领导,工作中严格要求自己,团结同志,服从领导的分配,责任心较强,自觉遵守劳动纪律。

二、教学工作方面

(一)、课堂教学中,努力体现教育新理念,提高课堂教学效率。

课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。这个月,我在这一方面狠下功夫。为了上好每一节课,我课前认真钻研教材,吃透教材,并结合三年级学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言,形成群言堂。以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的`尝试因素,引导主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励后进生,提供更多的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。现在三年级学生喜欢上语文课,学习兴趣比较浓厚。

(二)、通过多种途径培养学生各种能力与习惯,促进学生的全面发展。

1、运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。三年级也是学生养成良好习惯的关键所在。针对本班学生好胜心强的特点,我运用竞争机制,每人发一本竞争本,每日由值日干部做记录,每星期评选一次,给予星星奖励。一个月后评选语文学习积极分子,这样促进学生自觉守纪,养成良好的学习习惯。此外,每日组织一位"小老师"领读,既培养学生的组织能力,又培养学生的朗读能力。经过一段时间的努力,本班学生上课热情高涨,自我组织领导能力都得到了锻炼。

2、通过多种方法,培养学生爱阅读课外书籍的良好习惯,提高学生的写作能力。三年级是学生写作的正式开始。首先为激发学生的写作兴趣,我从作文的选题入手,以写童话、想象文为主,适合三年级学生的思维特点,另外,积累大量的语汇是写好作文的关键。我充分利用课前一分钟,借助故事,作文佳作,让学生边听边记好词好句。平日每天轮流,一位学生在黑板上摘录好词好句,要求其余学生读读记记。平时还经常组织学生到图书馆阅读书籍。经过一学期的尝试,本班学生的词汇量大大增加,写作能力也有了比较明显的提高。

(三)、加强培优辅差工作,促进全体学生得以发展。

本班学生存在着差异,为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我"抓两头,扶中间",注重培养优生的特长,同时,在班中成立"互助"小组,利用结对子形式,以优生来带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

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巾帼示范岗教师个人工作总结篇2

一、认真做好教研工作

区域教育现代化的进一步发展,对我们的教学工作提出了新的要求。时代发展需要我们不断培养复合型的创新人才,我校英语教研组成员能积极投身到教学科研这一行列。结合我校实际情况,我们本着教、研、训三位一体的原则,以新课程为导向,以课题研究为抓手,以课堂教学为阵地,以教师专业化发展为根本,以规范课堂教学常规为切入口,始终致力于提高教师把握教材、处理教材、课堂的专业能力,教师和学生都获得了不同的发展。

(1)在教学研究中提升自我。主要体现在以下几个方面:一是实行集体备课制度。为了保证尽快适应新的教学要求,我们在组内实行集体备课制度,各年级备课组每周一次集体备课,还不定期的组织集体备课。围绕新课程改革后提出的新要求,组内老师充分钻研教材,认真写好教案,讨论教材的重点、难点,共同讨论、共同研究,在教学方法和教学手段上不断探索,提高教学效率。通过集体备课,大家集思广益,互通有无,共享教学经验以及教学资料和信息,促进共同进步。二是相互听课促进教学。为了提高业务水平,我们开展了“听课促教学”的活动,在组内掀起听课热潮。组内老师听课的总课时数在310节以上,平均每位老师听了26节课左右,有部分老师甚至听了40节课以上。通过集体备课和组内听课制度,大家互相学习,互相帮助,既吸收了别人的长处,又可以帮助他人发现不足,从而保证了教学的质量,促进了教学水平的提高。三是“每节课都是公开课”。在认真研究教材教法和进行充分备课的基础上,我们开展了“每节课都是公开课”的活动,提出了“在新课改的过程中,让师生一起动起来”的口号,即在实际教学中,要求组内每位老师所上的每节课,都能上成公开课的标准,并且随时欢迎校内外同行和其他学科的老师来听课。通过这种高标准,严要求,大大提高了全组老师的教学水平和教学质量。组内教师主动承担教学任务,在活动中根据学生的实际特点和爱好,指导他们主动学习,力争多方面多渠道培养自主学习的能力。在平时的教学过程中,组内老师认真批改学生作业,发现问题及时解决,经常听取学生和其他教师对课堂教学的意见和要求。

(2)在同伴互助中发展自我。一是会诊研究。教研组活动的重点是交流探讨,通过研讨互相促进,互相补充,不断提高。我们常常在针对英语教学中的关键问题展开教研主题活动之后,围绕教学的有效与无效开展行动研究。分组对教师的各方面进行会诊研究,发现其闪光之处,作为今后教学的范例,找出不足之处,引以为戒。在以行为反思为研究载体之下促进了全组教师的快速成长。二是校际联谊。积极组织学校之间的联谊活动,通过开展交互式听课评课,不断学习探究英语教学的有益办法。三是网络教研活动。开展“网络教研活动”,作好教师理论学习的指导工作,宣传新的教育理念,好的教学方法,交流课改经验,探索教研问题,倡导了全员参与、资源共享,充分发挥了集体的.智慧,形成了良好的学校教研氛围。

(3)在专业引领中完善自我。大力开展教学交流活动:一是开课。本着“引进来,走出去”的原则,我们与其他学校紧密合作,广泛开展交流活动。去年,组内多位老师成功地完成了对外公开课任务。二是取经。在对外开设公开课的同时,本组教师还利用一切可能的机会,参加了其他学校举办的各种集体听课、备课活动。三是参赛。在互相听课交流的同时,我们积极组织、参与各类教研评比活动,取得了成果显著。四是师徒结对。学校制订了《青年教师专业化成长规划》、《师徒结对制度》,为新教师确定指导教师,经过传、帮、带,使青年教师尽快熟悉教学业务,学会班主任工作方法,开展优秀教师带徒活动,让优秀教师的经验、方法能够得以传承,让基本素质较好的教师能更快地脱颖而出,缩短摸索过程,少走弯路,快出成绩。

二、努力创设温馨集体

巾帼示范岗是女教师成才的基地,更是女教师温馨的乐园,校领导十分重视教师的文化生活,定期不定期组织我们外出考察,不仅领略了大自然的美景和人文景观,开阔了视野、陶冶了情操,而且融洽了岗位成员之间的感情。

平时,开展丰富多彩的活动,倡导健康文明的生活方式,有教工定期交流、集体活动等安排,提升了女教工的凝聚力;有三八节、教师节庆祝活动,使教师们的身心得到了放松;有专业文化知识竞赛,使教师们在活动中提高素质。不管什么活动,本岗女教师总能以满腔的热情积极投入。通过开展各种各样的集体活动,我们的集体荣誉感在提升,“巾帼形象”的形象更加深入人心,“献爱心、讲奉献”蔚然成风。

我们“巾帼示范岗”更是把女教师的特殊权益放在重要的地位。如:在教师生病、生小孩时全组教师给她们送去温暖,使她们真真切切地体会到“巾帼文明示范岗”像自己的家一样,从而增强了示范岗的凝聚力,促使她们更积极地投入到创建“巾帼文明示范岗”的活动中。

巾帼示范岗教师个人工作总结篇3

“公司营业厅现有工作人员9名,其中8名为女性,占总数的88.9%,于20xx年荣获“巾帼文明示范岗”称号。一直以来,在各级领导关心和指导下,营业厅全体员工努力提高自身素质,以“巾帼文明示范岗”荣誉为动力,切实贯彻“把方便送给群众、把麻烦留给自己”的口号精神,改善服务态度,提高办事效率,树立行业新风,实现岗位成才。现将今年工作情况作如下汇报:

一、加强学习,提升队伍素质

作为窗口部门,工作人员素质的好坏直接影响着公司的对外形象,为此营业厅注重加强了职工职业道德教育,充实和完善职业道德规范;定期开展业务技能培训,学习新技术,新知识,交流工作心得,提高业务水平和专业素质。今年11月至12月为提高职工的业务技能,组织部分职工参加营业厅现代化管理培养,经笔试和实践考试,合格率为100%。

二、优质服务,创建服务型集体。

公司营业厅将开展“巾帼文明示范岗”活动与行风建设活动、青年文明号创建活动有机结合,为用户提供优质、便捷的服务,树立公司的良好形象。围绕“创先争优”主题,开展优质服务示范岗活动。此次活动以形式丰富的“宣传周”、“展示周”、“信用周”、“爱心周”等形式贯彻始终,形成周周有活动,日日显成效的强大声势。在活动开展期间,坚持高起点、高标准,以营造良好的服务环境,方便群众办事,提高工作效率为出发点。在服务理念上,大力倡导把为群众服务做作为工作第一职责,把为群众办实事作为工作的第一追求,把群众呼声作为改进工作的第一信号,把群众满意作为衡量工作的第一标准的思想。结合公司行风建设的要求,落实新服务承诺、首问责任制并制定了一系列改进措施。其一强化内部管理。员工上班一律实行签到,挂牌上岗;禁止员工在上班时间串岗聊天;为窗口部门定制了工作服,统一着装上岗。其二完善便民措施。在营业大厅摆放服务指南,公开服务监督电话、服务承诺制、业务受理范围,供用户随意取用,同时,将办事流程和收费标准、水价上墙公示,使用户到哪个部门办什么事,交多少钱,一目了然。其三开展迎峰度夏活动。在高峰供水期到来前,要求营业厅和抄表组相互配合,提前做好长期未缴纳水费用户的催缴工作,尽量避免在夏季用水高峰期停水,给这些用户带去不便。维修组加强对引供水管网的巡查,防止爆管等事故的发生,切实保障供水安全。其四建立短信通知平台,收集用水大户信息,遇重大停水事故及时通过手机短信通知用水户,将停水造成的用户损失降到最低。

三、开门纳谏,接受用户监督。

一直以来,我们都把24小时供水服务热线作为联系广大用户的主要渠道,通过各种传播媒介将供水热线公之于众。20xx年共受理各类请求服务以及投诉咨询电话5817次,基本上做到事事有回音,件件有结果。每年的“3.15”消费者权益保障日我们还抽调办事人员在县城主要街道设点,开展业务咨询服务和接受投诉活动,免费上门为用户修理。得到了消协的肯定,受到了用户的好评。在营业大厅原有意见薄的基础上增设意见箱,并通过发放用户调查问卷的形式,征求用户对我们服务情况的.评价。从反馈的情况看,用户对我们的服务是满意的,但也给我们提出了一些中肯的意见和建议,我们将在今后的工作中加以改进。

四、开展扶贫帮困活动,奉献一片爱心。

把扶危济困、乐于助人当作自己应尽的义务。响应公司发出的倡议,年内开展“慈善一日捐”、为帮助我县弱势群体尽了绵薄之力;4月14日青海玉树地区遭受7.8级地震,造成重大人员伤亡和财产损失,灾情时刻牵动着广大干部职工的心,大家纷纷伸出援助之手,为玉树地震灾区捐款,以实际行动奉献自己的一份爱心。同时响应公司倡议,呼吁全所青年职工行动起来,参与到志愿者的行列中,走上街头为灾区人民募捐。广大党员在前期捐款的基础上,自愿交纳“特殊党费”。

一分耕耘、一分收获。我们将本着“诚信、务实、高效、开拓”的精神,寻找差距,正视不足,努力在规范中找不规范,在满意中找不满意,为供水事业发展做出应有的贡献。