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职场故事,职场故事与启示(整理12篇 )

发布人:整理 发布时间:2024-04-14

职场故事篇1

李新大学毕业后,到南方一座城市工作。这天晚上,他突然接到姐姐从老家打来的电话,说父亲犯病了,很重,要他赶紧赶回去。接完电话,李新心急如焚地立即请假赶回了老家。

李新回到自己陌生又熟悉的家一看,门上却上了一把锁。此时,正好邻居刘婶过来,仔细看了半天,终于认出了李新,赶紧告诉他说,他父亲患病住院,家里人都去医院了。

李新不敢耽搁,随即向村头那条乡间公路走去。一小时后,李新来到县人民医院,找到了父亲的病房。病房有四张床,却只住了两个病号。李新走进病房,先向姐姐询问父亲的病情。姐姐告诉他,父亲这回犯病可不轻,如果不是及时送来,恐怕命早就没了。

知道父亲已经脱离了生命危险,李新这颗悬着的心总算落到了肚里。姐姐见李新一脸的疲惫相,就催促他下去吃饭,说这里目前也没有什么事,她一个人就行。李新正要出去,突然从外面走进来一个年轻姑娘。这姑娘长得太美了,瓜子脸,丹凤眼,尤其是嘴唇,棱角分明,是那种让人看一眼就能永远记住的脸型。李新至今还没有女朋友,对刚才那姑娘,那才真叫一见钟情呢!

病房里的另一个病号姓黄,那个漂亮的姑娘就是他的女儿,叫黄素娟,也在李新所在的那个南方城市工作。李新常年不在家,为了弥补自己对父亲的孝心,一直陪护在父亲身边。这样李新和素娟很快熟悉了,经常一起天南地北地侃大山,有时得空还一块儿出去逛街。李新太喜欢素娟了,只要一看见素娟在病房里,心里就喜滋滋的。可就在李新琢磨着怎样向素娟表白的时候,素娟父亲的一句话让李新胆怯起来:素娟是个女老板,有自己的公司。李新想,她这么年轻就创办了公司,人又长得这么漂亮,自己一个打工仔还想追人家,岂不是癞蛤蟆想吃天鹅肉!

黄大爷的病基本痊愈,这天就要出院。李新帮着素娟收拾东西,心里沉甸甸的,真有些难舍难分。最后,当素娟向他告别的时候,李新终于鼓足勇气,向素娟索要了她公司的地址和手机号码。

李新不可抗拒地爱上素娟了。回到南方那座城市,李新忙完手头的工作后,就直接去了素娟的新美公司。可他来到公司大门口,看着那很有些气势的公司大门就犹豫起来:我现在找她合适吗?就在李新犹豫不决的时候,想不到素娟正好出来,和他撞到了一块儿。可令李新感到寒心的是,素娟并没有邀请他进公司坐坐,只和他在公司大门口闲聊了几句。李新不是那种厚脸皮的.人,他看出素娟并不想和自己多聊,于是就告辞了。

在新美公司门口遭到的冷遇,让李新彻底清醒了过来:成功才是硬道理!只有创造出了业绩,自己才有分量,说话才有力,人家才会喜欢你。不能怪人家素娟势利眼,自己就眼下这德性,配得上人家素娟?从此,李新再没有去找过素娟,而是把全部精力都放在了事业上。功夫不负有心人,经过五年的努力拼搏,李新终于有了自己的公司。现在的李新可是今非昔比,已经有房有车,更有好多美女在屁股后面追他呢。可感情这玩意就是邪!那么多美女,李新竟然一个也看不上,还一直想着那个黄素娟!

这天上午,李新开着自己的轿车,就去了新美公司。来到公司,一听他说是来找老板的,门卫屁颠屁颠地就把他领进了老板的办公室。可进去一看,李新就懵了:那老板椅上坐着的,竟是一个五十多岁的女人。那女人抬头看了看李新,开口问他:“你找我?先生贵姓?你是……”李新被眼前这位女老板给闹糊涂了,支吾了半天,才说明了真实来意。一提到黄素娟,那位女老板突然眼睛一亮:“我们公司是有个叫黄素娟的姑娘。但她不是老板,只是我公司设计部的经理。”说到这里,女老板随即拿起对讲机,把黄素娟喊了过来。

黄素娟来了。女老板瞪着黄素娟,有些气愤地问:“这位先生你认识吧?我问你:你告诉他说你是新美公司的老板,你为什么要冒充我?”女老板一连串的质问,把黄素娟弄得面红耳赤。她停了一下,等自己情绪稳定下来后,才对女老板说:“你误会了,我冒充新美公司的老板,并没有什么不良动机,只是为了骗我父亲……”听到这,不仅女老板,连李新也更加迷惑了:“骗你父亲,为什么?”接着,黄素娟就一五一十地说了事情的来龙去脉。

原来,黄素娟冒充老板,确实是为了骗她父亲。她父母家住农村,收入微薄,素娟把钱寄回来,他们总是舍不得花。那年父亲有病,一听说治疗费用得三四万元,他就心疼了,死活不肯治,说女儿大学毕业不久,没有能力负担那样一笔医疗费。后来,为了让父亲安心接受治疗,黄素娟就编了一个瞎话骗家里人,说自己在南方办了一家公司,挣了不少钱,父母再也不用为钱发愁。黄素娟的父母为人老实,对女儿的话信以为真,父亲终于住进医院接受治疗。

知道了事情的原委后,李新深为素娟的孝心所感动,女老板也为素娟的孝心感动,当即用赞许的目光盯着她说:“对不起,素娟,刚才我误会你了!”

下午,黄素娟下班刚走出大门,就被李新拉进了轿车里。轿车在宽阔的马路上平稳行驶,李新突然问素娟:“你骗你父亲,可以理解,可你当时为什么要骗我,还那么狠心对我呢?”

素娟嗔怪地说:“傻瓜!当时我要是把真相告诉你的话,你还能拼搏出今天这个样子吗?”李新这才明白素娟的苦心,说:“是啊!如果咱俩当时就谈婚论嫁,现在说不定还在为买房而奋斗呢!谢谢你,是你激起了我创业的决心,改变了我的人生啊!”

职场故事篇2

李丽是一所大专院校的学生,大三下学期刚开始的时候就加入了就业大军。可是严峻的就业形势却使李丽失去了信心:最低要求要么就是本科生,要么就是需要有工作经验,甚至有的就业单位只要重点院校的本科生。

人才市场每天都有几十家单位在招人,可是李丽投了近百封简历却连一个面试通知都没有收到。就在快要放弃的时候,李丽接到了一个公司的电话,公司人事说刚才看到她的简历,现在公司正缺一个实习名额,问李丽愿意不愿意到公司来实习?而且人事再三强调如果实习成绩优秀,就可以留下来成为正式员工。李丽很失望,可是想一想既然有机会留下来那还是试一试吧!

于是,第二天李丽正式开始到这家公司实习,公司是一家网络公司。说是实习,其实李丽什么活都干,一些复印文件、接待客人的工作都是李丽来做。

公司是做网络的,每周都会召开几次头脑风暴会议,无论是谁有什么好的想法都可以提出来。李丽每次都会参加,可是李丽却很少有好的创意提出来,毕竟对于网络这方面李丽还是一个新手,每次李丽都只有听的份。可是听的时间长了,李丽发现了一个问题,虽然每次头脑风暴会议都很热烈,大家都抢先发言,可是大家都是各自说各自的想法,很少去听对方的想法。

李丽发现这一点后,觉得这样做很可惜,不但浪费了时间,而且又没有什么结果,可是能有什么办法避免这种状况呢?李丽一直在考虑这个问题,有一天李丽看电视的时候突然有了灵感,为什么自己不把这些同事的想法记录下来,然后进行综合呢?李丽把这一个想法考虑了很久,觉得这个方法可行。

第二天,当公司召开头脑风暴会议的时候,李丽试着把同事的'想法记了下来,晚上的时候,李丽整理这些同事的想法发现其实有很多同事的想法很不错,可是就是因为没有听清楚别的同事怎么说,所以才会坚持一些错误的观点。而李丽经过自己的对比分析,也得出了自己的观点。

就这样,李丽每次都坚持记录同事们的想法,然后进行整理分析。有一次,公司老总破例让李丽也谈谈自己的想法,由于李丽前天晚上正好整理过几次头脑风暴会议的记录,因此李丽也谈了自己的想法,虽然这些想法都是来自于每一个同事,可是一经李丽的整理分析得出的观点就有理有据。

老总很奇怪,这样一个刚来实习的大专生怎么可能会有这样精彩的观点,而且几乎每一条都适合公司,这怎么可能?

散会后,老总把李丽叫到了办公室,老总很客气地问李丽这些想法是不是自己想的?李丽知道老板想问什么,李丽说道:“如果我没有别人优秀,那么我就会为别人鼓掌,我想同事们这样好的想法要是没有一个人来记录那不是可惜了,所以我就想把每个同事的想法整理记录了下来,最后自己分析,所以就会有今天的发言。”老总听了什么也没说。

第二天,公司召开头脑风暴会议的时候,老总宣布李丽提前结束实习,转为正式员工。最后,老总说道:“如果我没有别人优秀,那么我就为别人鼓掌。有这样胸怀的人才能做大事,虽然李丽只是一个大专生,但是却有着我们所不及的胸怀,这是李丽留下的原因也是值得我们学习的地方。”

职场故事篇3

前不久,在一档求职节目中,一位小伙子以原汁原味的天津话,直截了当、干脆实在的应答成了整场节目的最大亮点。这位小伙子在一夜之间红遍网络,他的名字叫张梁胜,但众多网友更愿意叫他“求职哥”。

1986年,张梁胜出生在天津南运河旁边的一户农家。从小,他就异常调皮,在学校里,经常不好好学习,放学之后也会在外面疯玩到天黑才想起回家。但是,小伙伴都愿意和他交往,因为大家感觉和他在一起,非常快乐。

中专毕业后,张梁胜没有找到合适的工作,那时,他喜欢在南运河边钓鱼。一天,他正在聚精会神地钓鱼,突然,背后有个人跟他搭话。张梁胜回头一看,是一个四十岁左右的中年人,对方说想借用他的钓竿用用。张梁胜二话没说,就把钓竿递了过去。就这样,两个人坐在河边东一句西一句地闲聊起来。那个中年人本来在生意上遇到了一些麻烦,原本想到这里躲清静。没想到,张梁胜几句话就把他逗得哈哈大笑,心头的阴云很快就散去了。中年人临走时,要了张梁胜的电话,说过几天会跟他联系。就在张梁胜快要把这件事忘了的时候,对方打电话过来了。原来,此人是某企业的老板,自从上次聊天后,他对张梁胜幽默开朗的性格很是欣赏。在电话里,那位老板邀请张梁胜到自己的公司去工作,职务是做他的私人助理及兼职司机。

这对于正求职无门的张梁胜来说,无异于天上掉下一个大馅饼。和家人商量之后,张梁胜便步入了有生以来的第一个工作岗位。张梁胜凭借着娴熟的驾驶技术和乐观幽默的性格,博得了公司上下所有人的好感。然而,两年之后,张梁胜提出了辞职,原因是公司无法为他解决“五险一金”的问题。没有“五险一金”,那也就意味着想拥有一套自己房子的张梁胜没有办法用公积金贷款。

有一天,全家人围坐在一起看电视,一档叫做《非你莫属》的求职类节目引起了家人的兴趣。每期5个应聘者来自全国各地,应聘者都是敢于挑战,敢于展示,拥有难以想象的特长的,竞争的激烈程度可想而知。

从来不怯场的张梁胜在家人的支持下去报了名,填写报名表的时候,他犯愁了,学历是大专,特长也只有“会开车”可填。填上吧,还不够丢人的;不填吧,人都已经来了。张梁胜左思右想,终于拿起笔,将表格认认真真地填写完毕。

录制节目那天,张梁胜被排在了五个求职者的.最后。他在后台听着其他选手一会儿用标准的普通话,一会儿用流利的英语和评委交流,手心里不禁冒出一层细汗。正当他伸着脖子张望时,导演通知他准备上场。张梁胜深吸一口气,干咳一声,大跨步地迈向舞台。

“我叫张梁胜,”他抿了抿嘴唇,“来自天津,今年25岁,想通过节目找一份司机兼助理的工作。”朴实的话语和纯正的天津话和前几位求职者形成了鲜明的对比,同时也博得了在场观众和评委更多的掌声。“梁胜以前参加过什么工作?”主持人微笑着问他。“以前咱干过总经理司机!”张梁胜说。“那时候开什么车?”“奔驰!好着哪!”见场内笑成一团,他又补充道,“S300!”张梁胜话音刚落,大家笑得更厉害了。“一直开奔驰吗?”主持人追问道。张梁胜摸了摸脑袋,有些不好意思了:“后来就下来了,又改A6,又改雅阁,又改宝来,后来又改捷达了……”主持人强忍住笑说:“也就是在你的开车经历里面,一水不如一水是吧?”听主持人这么一说,张梁胜连连点头,并且强调着:“咱也不气馁,不气馁!”

就这样,他和主持人的每一次对话都会引起现场一片欢笑和掌声。在节目的最后,一位评委说:“因为你是应聘总经理司机嘛,所以我要考一下你的应变能力。假如你的老板从卫生间出来忘了拉拉链了,你怎样提醒他?”对方话毕,张梁胜颇有些为难地说:“我,我先给他挡上!”在一阵爆笑之后,评委有意“刁难”他:“还有别的办法吗?”张梁胜一脸认真地回答:“实在不行,我会对老板说,要不您再去一次吧!”

就这样,张梁胜以他独有的幽默征服了一位老总,那位老总当场表示,让他去做自己的司机,并为他落实“五险一金”。更让张梁胜喜出望外的是,自己与生俱来的幽默和率真,还吸引了一家文化公司,要找他签约做喜剧演员。网络的力量是强大的,在该栏目的视频被放到互联网上的那一刻,就被网友疯狂点击、转载。仅优酷网上的一条相关视频的播放次数已达三千多万次,评论多达四万余条。

当被问及为什么会选择张梁胜做自己的司机时,那位老总说:“可能大家都会认为是张梁胜的幽默吸引了我,实际上我更喜欢他幽默的背后。或许有人会说,幽默还不简单吗?无非就是耍个嘴皮子,逗个乐子,然而事实并非这样。我看得出来,张梁胜的幽默绝不是语言技巧这么简单,没有乐观的生活态度,没有通达的人生境界,是不会这样淡然、坦然、自然的。我永远相信,幽默是一种智慧,是一种自信,更是一张最好的名片。”

职场故事篇4

1993年,我大学毕业后,在一家公司的策划部工作。部长对我们几个新人说:“公司要做个全国促销方案的策划,时间是一周,董事长要亲自过目。大家都是年轻人,好好抓住这个机会。”

冥思苦想之后,我决定在策划方案的数量上超过别人。在规定的时间里,我把四份文案交给了部长。几天后,部长告诉我,董事长要我去他办公室。屋里坐着一个和蔼的老人。他说:“坐下来,小伙子,我有个故事要讲给你听。”“‘森林之王’老虎一胎产下两个宝宝,所有的动物都来祝贺,惟有老鼠不以为然。因为它刚刚产下10只老鼠,觉得‘森林之王’不如它。猴子知道了它的心思后说道,‘老鼠呀,10:2是客观存在,但你忘了,人家的品种比你好得多呀!’”“我的故事讲完了,你的四个策划案我看了,也看出你尽了100%的努力。但你忘了,当你把100%的努力投入到四个策划案中的时候,每个方案你只有25%的努力,而你把100%的努力投入到一个策划案的时候,你得到的是一个100%的策划案!”“数量只是一个标志,质量才是根本,我要的是精品,而不要庸作,哪怕你有很多。”两年后当我坐上策划部主任的时候,我对手下也经常如是说。当我由策划部调到经营部,这一年,公司董事会决定,由现任中层各自率领自己的团队开展为期一年的工作,自负盈亏。做得好,年终奖励;做的不好,末位淘汰。很快,公司将分管的城市名单分配下来,看到分到我手里的几个城市,心里不禁凉了半截,全是偏远不发达地区,这不明摆着是为难人吗?

第二天,我就向公司递交了辞职申请。董事长又一次把我叫进了办公室。他问我:“盘子里有3块西瓜,一块300克,另两块均200克,你要哪块?”“我要大的,要300克的。”我赌气地说。“好!那我要200克的,我们一起吃,我的相对小些,所以我先吃完,那么盘里剩下的.应该给我吧。你刚才赌气要大的,想占便宜,但是结果呢?是我吃了亏吃到小的,但是我两块可是400克呀,比你要占便宜呀!”“同样,你并没有了解那些城市的本质,为什么就断定那里没有市场前景呢?表面的东西是可以迷惑人的,但是一个成功的商人不会被表面的大小好坏迷惑,市场是做出来的,不分大小好坏。这是你的辞职信,你可以选择重新递交或者收回。”在我被破格提升为公司高级管理人员的当天,董事长在办公室给我讲了第三个故事:“在一个仓库里,几个人把一块手表掉了,大家竭力寻找,却怎么也找不到,后来……”我没想到的是这样一个老掉牙的故事,就插言道:“后来一个小孩趁这几个人休息的时候来到仓库,趴在地下,找到了那块手表,因为他用耳朵听到手表滴答滴答的声音。”“很好,看来你听过这个故事,但是你明白这个故事吗?”“当然知道,就是要我们学会倾听,倾听可以发现许多意想不到的事情!”“没错,但是你在倾听我说吗?孩子,自信是商人成功的标志,但自信和自负是不同的。你现在是公司的高级管理人员,如果你不去倾听来自员工的话,你将和市场脱节,懂吗?”

从此,这个故事一直跟随着我,我要求自己具备自信的同时,更要具备亲和力。

职场故事篇5

余斌毕业后到省城找工作,找到一个单位,那房子看起来高大漂亮。他想这个单位应该不错。但是干了不到一年,他辞职了。辞职的原因是他发现这个单位接的电话基本上都是投诉电话。

很快,他又找到一个单位。这个单位的房子也挺壮观,那个大门更是气派。他想,这个单位或许真的不错。但他干了不到一年又辞职了。辞职的原因是这个单位接的电话大多也都是投诉电话。

没过多久,他又找到一个单位。单位的房子外表上看起来金碧辉煌。但他干了一段时间,又辞职了。原因照样是这个单位的投诉电话太多。

他深信,一个单位老是接投诉电话,就说明人家打来的投诉电话都没起到作用,而这样的单位肯定不会有长远的`发展,在这样的单位干,肯定也不会有多大的前途。

他不再找单位。他借了一些钱,自己创立了一家公司。他对公司员工说:“一定要善待每一个投诉电话。”他还制定了一套非常规范的措施,从电话接听、处理方法、处理结果、客户反馈、跟踪反映等方面做到有案可查,奖惩分明。对于那些敢于不把投诉电话当回事的员工,他第一次是严重警告,第二次就坚决辞退。他说:客户的投诉电话就是人家主动送上门来的帮助我们发展的宝贵智力资源,谁不能把这种资源当回事,他实际上是不把自己当回事。

开始时,打到他们公司的投诉电话也不少,但随着时间推移,这样的电话越来越少,而他们公司的规模则是越来越大了。现在每年的纯收入,都在三十万元以上。

余斌是我妻子的学生,他最近开车路过孝感,特意来看望老师。这是他跟我们讲的他的亲身经历。他说:“为什么很多企业办着办着就垮了?就是他们没有意识到,那些打到单位来的投诉电话就是警钟,不把警钟当回事,终有一天,这种警钟就会变成丧钟!”

职场故事篇6

突然觉得害怕,一个人在这个陌生的地方,被人欺负被人说,我甚至都不能反抗,更甚至有逆反心理都有人一遍遍的告诉我,你不能反抗,不要有抵触情绪,只能尽自己最大努力做到做好,至于那些事情不是你有资格能评论的。我很清楚如果一直态度不友善的对抗,我会被整的很惨,更甚至就公开欺负我~这就是所谓的职场,我就是所谓的新进小职员。觉得待够了~

每天一睁开眼,虽然这个地方待了三个月,可还是觉得陌生,每天机械的洗脸刷牙,机械的走在去公司的路上,从未真正仔细注意过路边的事物,机械的重复着每天的事情,等电梯,进公司,签到,开电脑~~一天工作又开始了。我不知道自己这一天会发生什么事。也许又会被看不惯自己的领导在背后说坏话,可这不是上学的时候,不会有人告诉我,谁谁谁说了我什么,要注意啊~不会有人这么多嘴,也不会有人想惹麻烦。也许被突然分配很多任务,在自己忙的一整天都没空喝口水的情况下,做完了工作,还会被说:你真慢~!!委屈,却从不想说什么,因为口才不好,因为性格容易急躁,所以索性不说话,不想出现自己失控的情况。

有时候也许这一天会安然无恙的度过,然后下班,再回家,开电脑,上网,打电话,睡觉。每天每天重复这些事情,每天每天因为想想工作的事情就掉眼泪~突然有一天自己想通了,我要过的不是这样的生活,这不是我想要的生活,我想离开。可往往所有的真理也好,现实也罢,其实都是矛盾的。转念一想自己想要的生活不就是要经历这些以后才能得到的.吗?其实我也不确定只要自己经历了这些,熬过了这种生活就一定能达到自己想要的生活状态。但是人往往缺少冒险精神,所以又让自己停留了下来,又继续重复着这样的生活。

心情压抑,但是还是告诉自己没什么大不了的,大不了辞职呗,绝不受气。一脸无所谓像走到公司,经过了一天的打压,灰头土脸像回到家。然后再自我调节~如此循环往复。这种事情没人能帮我,也不知道其实可以跟谁说,最多一顿牢骚~可生活是我活的,不管别人怎么感同身受,都是我在受~~这就是无奈~~

睡觉吧,晚安!明天。呵呵,明天又是一个受气天~不知道还会有什么事情能让我灰头土脸的回到家。突然就对世界都有了怨念。

职场故事篇7

一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜,十分灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有潜力,会值这个数呢?店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

这故事告诉我们,真正的领导人,不必须自我潜力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自我更强的力量,从而提升自我的身价。相反许多能十分强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自我,最后只能做最好的'攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。

职场故事篇8

美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当做什么呀”小朋友天真地回答:“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特之后问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎样办”小朋友想了想:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的'降落伞跳出去。”当在场的观众笑得东倒西歪时,林克莱特继续注视着这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,之后孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:为什么你要这么做”小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来!!!”

启示:这就是“听的艺术”。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思,投射到别人所说的话上头。要学会聆听,用心听,虚心听。

职场故事篇9

一家著名企业向社会招聘,去面试那天,我背了一包的资料、证书、剪贴本,考官边翻看我的简历、资料,边问:“请问您有什么优势?”

我说:“我参加了自学考试,获得了两个大学文凭……”考官摇头:“我们集团20%的员工拥有研究生学位或博士学位,您的学历称不上优势。”

我继续说:“我曾当过兵,参加过抗洪救灾,比较能吃苦……”考官又摇头:“现在我们的保安已经满了。”

我又说:“我过去在一家民营企业的基层干过,后来当了车间主任、办公室副主任,我既有基层工作经验,又有机关的工作经验。”考官又摇摇头说:“本公司各个部门的管理层干部都是从基层员工中选拔的。你这也算不上优势。”

我有些急了,想了想又说:“我还自学了日语,口语已达到能够比较熟练地和日本人直接交谈的程度……”考官笑一笑:“在我们这样知名的有外贸业务的公司里,已经从外国语学院招了许多专业人才……”

我又拿出我曾发表过的文章剪贴本,说:“我还喜欢写作,业余时间先后发表过近百篇文章。可以说有一定的文字功底。”考宫翻着我在报纸杂志上发表的文章,脸上露出了一些笑容。但他还是说:“我们前不久已经聘请了一位省作家协会的作家和两名报社的记者加盟我们企业。”

我额头上已经冒汗了,心想自己没啥优势了,绞尽脑汁搜寻着自己的优势。在情急之中,我说:“过去我们企业出现过一次资金周转困难,我拿出我结婚的'2万元钱帮助公司渡难关,这是过去我们企业报对我的报道。”

主管看着我递过去的报纸,抬眼说:“就这个吗?”

“还有,”我说,“一次一位同事晚上说肚子痛,已经是凌晨两点钟了,我立即找车、背人,很快将他送到医院,后来诊断为阑尾炎,医生说再晚一点儿就有生命危险。”

主管微笑着点点头,我更激动了,继续说道:“我还曾被市里评为‘见义勇为先进个人’。一次我们公司的门店里有很多顾客,我看到一个小偷在掏一位顾客的皮包,我上前抓小偷,结果他们是一个团伙,我被歹徒刺伤,我死死拖住一个小偷……最后公安局破了案。这是我的获奖证书。”

主管露出一丝感动,他凝神片刻说:“你们企业后来……”

“因为那是国有企业,体制问题,后来倒闭了,我也下岗了。”我解释道。

“你的优势还挺多嘛,这正是无与伦比的啊,你正是我们最需要的人才。”就这样,我被这家公司录取了,而且还被委以总裁办稽核专员的大任。

我们很多人文凭高、技术强、经验丰富,有专长,自认为有很多优势,可对一些优秀企业来说,他们还有更优秀的人才。而那些平时被我们忽视了的对企业的忠诚,与同事的和睦关系,见义勇为行为等,却是无与伦比的优势。因此,我们去面试时,要研究公司的历史和企业文化,看看他们最看重的、最缺少的、最需要的是什么,找到并展示自己的优势,从而一矢中的!

职场故事篇10

有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。

良久,惊魂稍定,徒弟说:“师父啊师父,要是这个世界上没有警察,该有多么完美啊!”师父骂道:“放屁!要是没有警察,我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想,如果没有了警察,是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察,把那些能人挡住了,我们才有生存空间啊!和他们相比,我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆,敢干他们不敢干的事,才混得一口饭吃吗?有了警察,才有我们啊!没有警察,哪里有我们的好日子过啊!”

你看成功人士多么风光,但是,你只看到一面,没有看到另外一面,你“只看到贼吃肉,没有看到贼挨打”,没有看到他们为成功所流的`汗水、泪水,甚至鲜血!即使,你看到了“贼挨打”,你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事!上方那个老强盗的经验,我们是能够好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信,就足够用来突破生理和心理的障碍。

职场故事篇11

有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?

不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这但是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎样回事?博士生又不好去问,自我是博士哪!

过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?

博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的.路,而回单位上又太远,怎样办?博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。

只听咚的一声,博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们能够走过去呢?”

两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都明白这木桩的位置,所以能够踩着桩子过去。你怎样不问一声呢?”

学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也就应是学习型的团队。

职场故事篇12

10月30日一早,学生们去复旦参加决赛,成绩如何,不得而知,转天还有实验考试。赶到上海的各地学生家长无事可做,一边焦急地在宾馆等候孩子,一边三三两两地聚在大厅沟通信息。我发现,参加竞赛的学生家长基本上都是冲着北大清华来的,另外几个学校的招生组,门可罗雀,少有问津,这些名校肯定不在家长们的首选之列。

我们了解到有些省份对竞赛重视,学生阵容整齐,高手云集,有的学生甚至放下别的课不上,专门抽出来打竞赛,省里集中培训,请高校教授强化辅导,而我们的学生基本上处于散养状态,没有因为参加竞赛耽误过一天课程,也基本上没有任何集训或辅导,大多是学生自学,与有些省份相比,我们显然不是人家的竞争对手,而这次北大清华的保送名额有限,形势对我们并不乐观。

我们在大厅继续等待,同来的一位学生家长告诉我们老师通知孩子下午到清华面试,每人十五分钟左右。

临近中午,几辆大巴车开到宾馆门前,参赛的学生们鱼贯而入。我们见到孩子和同学,上前打探消息:“考得怎么样,难不难?”看得出,几个人都很沮丧,情绪不高:“考砸了,题太难了,不知道今年是哪出的题,超难。”我们只能鼓励:“要难大家都难,考完了就不要再想它,好好准备明天的实验考试。”

我告诉几个孩子下午三点参加清华面试,好好准备。几个人吃完饭,换衣服洗脸刮胡子,表情复杂,坐立不宁,不停地走来走去。面试,问哪些内容,应如何表现,他们丝毫没有经验,心里不免紧张。

下午三点一刻,孩子被叫进清华招生组的房间参加面试。大约20分钟以后出来了,显得挺自信,问了问他情况,说是有四五个老师围坐在一起,问了他一道物理题,他感觉回答得还不错,问他还读过什么物理书,“我说除了国内的竞赛书,还读过美国的《费曼物理学》,有一个老师说,‘你读过《费曼物理学》?告诉你,全国的高校里面只有我们清华才讲费曼。’随即老师问了我一个书里的问题,不难,当场我就答出来了。临走时我和每一个老师握了握手,老师告诉我好好考吧,争取冲击金牌。”

孩子回了房间,我们在那等着。楼道里站着十几个家长,招生组门前三三两两有人进出。没有预约人家是不接待的`,我们希望能有机会问问孩子的面试情况。

转天10月31日,大赛进行实验考试,我们还是在宾馆等待。从形势分析,这次北大带来的名额相对较多,而清华名额紧张,又没有任何信息,保送清华的几率很小,我们决定到北大招生组看看情况。这期间,刘院长出出进进,几次见到我们。临近中午的时候,刘院长出来偷偷对我爱人说:“别等了,回去吧,孩子的简历我们看了,很优秀,把心放肚子里,哪也不要找了。”孩子他妈激动得连连道谢。