1、招退工，社保、公积金人员增减、入离职及月度费用统计、制表、请款等事宜;
2、完成人员、外包人员考勤、工资制表、员工指纹维护事宜;
3、完成新进人员建档，包括书面档和电子档，旧档案核查和整理，经主管审批，协助其他部门(招投标、质量等)提供人事相关投标用材料;
4、员工居住证积分、证明信开具等事宜;
5、跟进员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策，协助主管组织员工生日会等活动、活动结果，处理各项员工纠纷;
6、与行政相关各事务、工位图更新、工位牌制做、部门门牌更新、提交制做名片信息、协助主管完成年会等主题事项、部门OA采购;
7、完成领导交代的其他工作安排
1、每月人员信息报表维护及人事数据分析管理;
2、月度员工考勤分析统计和假期管理;
3、员工入转调离手续办理、定期整理资料并存档等;
4、劳动合同续签办理及员工人事档案管理;
5、上海市居住证积分及落户办理;
6、员工OA基本信息维护，OA人事流程管理、优化;
7、人事制度政策更新;
8、部门发文通知申请并发布;
9、领导交办的其他任务。
1、餐厅E-hr人事系统维护、所辖区域内餐厅员工入、离、转、调办理，资料信息录入系统;
2、人事档案管理、劳动合同、入离转调资料、审批资料保管并归档;
3、餐厅人事工作稽核与自查;
4、人事审批流程合规与人事政策落地执行指导;
5、餐厅税务、工商行政事务办理;
6、大区营运经理交代的`协助工作
