社区调研活动的介绍信范文一
____________________________：
兹介XX大学XX学院XX社会实践调研小分队，前往贵社区展开实践调研活动。
本次实践的主题是XXXX。今年正值《浙江日报》创刊XX周年，我院只见小分队想就其XX年来对不同层次的人群的影响做一个调研，反映出XX年中，浙江地区人民生活的改善，媒体意识增强，社会文化得到了极大的发展的现象。
我们将在贵社区与贵社区的邮递员一起为住户发放报纸，并对他们在XX年来对浙报的支持表示感谢，与他们交谈他们对浙报的看法，为我们的调研收集丰富的资料。我们还将寻找XXXX年出生的老人，为他们送上精美的小礼物。
望贵社区接洽。
此致
敬礼!
XX大学行政公章
年月日
社区调研活动的介绍信范文二
XXX：
兹介绍我单位员工前往贵社区开展调研活动。望给予办理。
此致
敬礼!
单位行政公章
年月日
社区调研活动的介绍信范文三
_____________________：
本校X年级学生____人，由X老师带队前往贵社区开展XXX为主题的调研活动，望接洽。
此致
敬礼!
XX学校(盖章)
20XX年X月X日
社区调研活动的介绍信范文四
____社区：
兹介绍本市XX志愿者协会社会实践部前往贵社区开展XXXXXX主题的调研活动，本协会成员承诺保障贵社区的卫生和秩序，望接洽!
此致
敬礼!
XX学校(盖章)
20XX年X月X日
延伸阅读：开展社区调研活动报告范文
一、被调查社区的基本情况
1、自然情况：被调查社区共有71栋居民楼，5047户居民17875人，其中有困难户262户，158名在籍党员，两个社区2000年经济总收入为5万元，201x年为1.4万元，2002年为0。呈递减趋势，两社区共发生治安案件2000年为33起，201x年28起，呈下降趋势。详见附表一、附表二、附表三
2、社区组织建设情况：按照201x年3月13日中共南关区委、南关区政府关于《南关区社区居委会组织建设工作实施方案》要求，分别在两个社区成立了社区组织，分别设立主任一名，副主任五名。工资统一由街道办事处发放。见附表四。
3、现阶段社区服务网点分布情况。至2002年共有各类便民服务网点91处，主要类型：食杂店、小吃部、超市、美发店、自行车修理、粮油经营、药店、卫生所、养老院、自行车停车场、农贸市场、网吧等。见附表五
二、调查结果反映的基本问题
以两个社区调查数据看，反映的情况基本上是一致的。
(一)较好的方面
1、经过几年来的工作，全社会上下特别是各级政府部门对搞好社区建设的重要性、必要性认识上有了进一步提高，可以看出在搞好社区建设上达成了共识，同时，增强了抓好社区建设的紧迫感。
2、自96年总书记提出搞好社区建设以来，特别是市区两级政府出台有关政策(制定工作方案)以来，社区组织载体得到了落实，社区工作者的工资相对稳定，同时稳定了队伍。
3、吸收了一部分新人充实到社区工作者队伍中，社区干部的年龄结构得到了改善，文化程度有了进一步提高。因此适应新形势新任务要求的能力得到了提高。
(二)存在的问题
1、社区中各类设施和场所仍处于初级化、简单化阶段，且数量少、种类少，缺项较多，尤其是缺少群众欢迎的文化活动设施和场所。
2、社区主任缺少社区工作实践经验，各类组织载体缺乏，作用发挥较差，就如何开展社区工作缺乏理论上的指导。
3、功能弱化，依附性强：从目前社区居委会工作上看依旧沿袭老的传统，承担着区街各部门交办的各项工作任务，社区居委会很大程度上成为各级政府部门工作的承受层、落实层，理论上社区自治功能很难体现。
4、目前社区组织载体模式仍旧沿袭自上而下的方式。仿政府机构设置，很难适应社区功能的实际需要。主要表现在一是社区主要工作集中在承担政府指派任务;二是社区自我生存、自我发展能力不足;三是上情下达容易，下情上达意图无法实现;四是目前社区工作者承担的工作任务和所得报酬不成比例，在一定程度上挫伤了社区工作者的积极性。
(三)产生这些问题的原因分析
1、在社区建设的方向问题上仍然存在着认识偏差一些部门同志不能把握社区建设的实际内容，存在社区建设就是加强硬件投入，没有认识到体制创新的问题。
2、责、权、利不统一。目前按照长南办发[201x]5号文件规定各社区居民委员会主要职责有九项，包括贯彻党的路线方针、政策、发展社区文化、教育、体育事业，搞好社区环境卫生，搞好综合治理，发展社区服务，促进社区经济发展等。可是明确社区的权力范围确没有一个具体的规定，更无从谈起利益问题，这种责、权、利不统一导致社区工作走入误区，成为各级部门工作的落实者。
3、社区资源问题：由于地域不同导致社区在经济、人文、环境等诸多方面的差异，是必导致社区可利用资源的差异，相应增加资源少社区工作的难度工作的难度。
4、发展社区的政策明显滞后，目前如何发展，给社区以什么样的政策，社区发展的方向许多问题只是停留在理论上，在实践上由于各种权力机构的设置及认识不到位很大程度上制约了社区的自我壮大。
三、几点建议
建议市区政府尽快了台政策，主要内容
1、明确社区建设的方向。
2、明确社区组织在社区建设中的地位，比如杭州等地明确社区服务中心就是一个管理部门，统一管理社区各类服务中介实体。
［关键词］社区；社区归属感；影响因素；国际化
随着当前政治、经济全球化的进一步发展,特别是中国经济的高速增长,吸引着越来越多来自不同国度、文化背景的外籍人士来中国投资经商、工程建设、技术服务以及文化交流等,中国城市的国际化程度越来越高,并且已经突出表现在日益发展的社区国际化,外籍人员融入城市社区已经成为现代社区和社会和谐建设的一个新命题。要做好外籍人员融入社区的基础性工作,创新传统管理模式,把社区国际化建设这篇文章做深做透做出特色,就有必要对影响外籍文化人员社区归属感的因素加以实证研究与探索。
社区归属感的研究出现于1887年滕尼斯出版的《社区与社会》一书。早期关于社区归属感的研究多与社区心理研究融为一体,并逐步发展到以社会结构为单位的研究。20世纪七八十年代,“以个人为单位”测量社区感的方法开辟了研究社区感的新领域和新视角。20世纪90年代以后社区归属感的研究触及到了社区情感领域。影响居民社区感的因素是多方面的,根据卡萨达(kasarda)、贾诺威茨(janowitz)、格尔森(gerson)、斯廷纳(stinner)、卢恩(loon)和高迪(goudy)等人的研究理论,居民的社会经济地位、在社区内的居住时间、在社区内的社会关系、社区的参与程度、社区生活的满意度等与居民的社区感之间都有明显的正相关关系。国内学者丘海雄(1989)、林瑞钦、刘邦富等(2000)、单菁菁(2006)、武雪婷、陈传锋等(2009)等都对社区归属感及其影响因素进行了专门研究,归纳起来认为影响居民社区归属感的主要原因有居民对社区生活条件的满意程度、社区的认同程度、在社区内的社会关系、在社区内的居住年限以及对社区活动的参与度等。
上述研究都是以国内居民为对象构建起来的,这些研究理论是否也适用于境外人员？作为驻义乌阿拉伯商人的社区归属感是否有其自身的特点？影响他们的社区归属感又有哪些因素？笔者综合各位学者的研究,大胆假设当前国际化社区存在社区归属感问题,假定驻义乌阿拉伯商人社区归属感的影响因素为社会经济地位、在社区的居住年限、在社区的社会关系、对社区的信任依恋感、在社区的活动参与程度以及对社区的生活满意度,并拟以义乌市江东街道的“联合国社区”阿拉伯居民为被试人员,探索阿拉伯商人社区归属感的结构并研究其社区归属感的影响因素,一是可以为社区国际化建设中多元文化意识的内在要求索寻新的思路,二是可以从政府构建和谐社区的角度探讨新的执政理念。
1研究方法
1.1被试
采用随机抽样法,笔者在义乌江东街道的几个社区——五爱小区、鸡鸣山社区等地对驻义乌的阿拉伯商人进行了实地的社区归属感问卷调查。共发放问卷70份,回收有效问卷50份,有效率为71.4%。
1.2研究工具
研究使用自编“社区归属感问卷调查”,共53个问题。问卷第一部分是个人情况的调查，包括一些基本的人口统计学变量以及与社区归属感有关的影响因素。问卷第二部分是社区归属感量表,量表项目来源于林瑞钦、刘邦富等(1993)编制的社区意识量表,删除语义理解可能有困难的项目并适当增加一些条目,最终确定33个描述项目。问卷第三部分是社区生活满意情况调查,采用diener等1985年编订的生活满意度量表测量,量表包括14个项目,从环境、卫生、文化生活和物质生活等方面进行调查。
1.3资料收集
多阶段随机抽样的方法进行问卷调查,采取当场讲解、填答,当场回收的方式收集资料,调查中运用问卷与访谈相结合的方法,使用语言为英语。
从被访者的年龄、文化程度、职业以及月收入等各项指标调查结果来看基本符合本次调查所需数据,这次调查的样本在一定范围内具有代表性。
2结果与分析
2.1社会经济地位对社区归属感影响甚小
社会经济地位包括文化程度、职业、收入情况。有研究指出,不同的社会经济地位给居民提供了不同的社会机会和社会关系,而社会机会和社会关系的不同将影响到人们的社区归属感。根据表1可知：78%调查对象的职业为符合调研目的的驻义乌阿拉伯商人,他们的文化程度小学及以下占20%,中学(中专)占38%,大学(大专)占42%,硕士及以上无；工资水平低于1000美元的有14%,1001~1500美元的有22%,1501~2000美元的有36%,2001~2500美元的有12%,2501~3000美元的有10%,3000美元以上的有6%,比例分布较为均匀。从社会经济地位的不同与其社区归属感的相关性研究显示,不普遍存在文化程度低的社区归属感就弱或者强,收入水平高的社区归属感就强或者弱的现象,社会经济地位与社区归属感相关程度低。
2.2在社区的居住年限与社区归属感成正相关
调查显示,被试者中有20%是刚搬来的,58%是居住了1~3年的,12%是居住了3~5年的,只有5%是居住了6年及以上的。表面看来也并不符合居住年限与社区归属感呈正相关的关系,但在问及对居住在社区的感受及“如果不得已要搬离这个社区,你是否会感觉遗憾”时,38%的居民选择会相当遗憾,而其中居住年限6年及以上的居民占此数据的90%以上。因此也可以推断居住时间越长,归属感越强,因而说在社区的居住年限与社区归属感成正相关。
2.3在社区的社会关系不影响社区归属感
在社区社会关系的调查中,18%的调查对象与家人居住在一起,有1~2个家人的占83.3%,3~4个家人的占11.1%,5~6个家人的占5.6%,77.8%的人与家人每天都有交往,22.2%的人一周交往几次；62%的阿拉伯商人与朋友住在同一个社区,社区内有1~2个好友的占64.5%,3~4个的占22.6%,5~6个的占6.4%,6个及以上的占6.5%,61.3%的人与朋友每天都有交往,32.2%的人一周交往几次,6.5%的人一个月交往几次；72%的居民有同事在自己社区,社区里有1~2个同事的占36.1%,3~4个的占33.3%,5~6个的占25%,6个及以上的占5.6%,38.9%的人与同事每天都有交往,58.3%的人一周交往一次,2.8%的人一个月交往一次；36%的人与邻居有交往,64%的没有,交往频率一天几次的占11.1%,一周几次的占11.1%,一个月几次的占72.2%,一年几次的占5.6%；44%的人与社区组织有交往,56%则没有,交往频率一天几次的占9.1%,一个月几次的占50%,一年几次的占40.9%。他们的社会关系、社会人脉鱼龙混杂,根据对他们的访谈,人与人之间的沟通交流,他们是有选择性的,商务往来得比较多,在社区内的社会人脉对他们影响不大。
2.4对当地社区政府的信任及依赖度普遍较低
为检测阿拉伯居民对居住社区的信任与依赖度,笔者设计了如下问题：
①当你遇到困难或挫折时,你首先想到找谁帮忙：
一、领导重视，常抓不懈
哈尔滨市松北区占地总面积为578平方公里，辖区内分为5个镇、太阳岛风景区、三电街道办事处，共有社区十余所，自2004年4月建区以来社区建设发展迅速，不断壮大。区委、区政府领导重视社区群众文化活动工作，特别是在全国上下积极学习贯彻落实十七届六中全会精神的时刻，区党委、政府将此项工作更加突出地摆在社区工作的重要位置。
我区委常委、宣传部部长、分管老科协工作领导贾连琦同志在《市老科协开展文化改革发展专项建言献策活动》的文件上批示：“党的十七届六中全会刚刚闭幕，全市都在积极地学习宣传和贯彻落实。老科协可否结合学习贯彻活动，就如何推动我区的文化改革发展组织老专家和学者作些探索，请酌。”区老科协会长韩春生、副会长裴显章于2011年11月18日，组织区老科协分会班子驻会工作人员、各局有关老科协工作人员，传达贾部长批示，学习贯彻十七届六中全会会议精神，开展文化改革发展建言献策活动座谈会。全区老科协分会领导对此项工作十分重视，认真贯彻落实，走访调研，撰写调研报告，共收到太阳岛风景管理局、松北镇等6个分会的调研报告或信息。围绕区文化发展中心，提出文化建设方案六项，内容全面、条理清晰、依据充分，可实施性强，区老科协会长、副会长集中传阅、讨论、整理，并与区宣传部、区科协沟通联系，上报区委常委、宣传部长、主管老科协工作领导贾连琦同志，力求为松北区深化文化体制改革做些力所能及的工作。
二、社区文化活动有创新展风采
（一）精心组织认真安排，积极开展文化活动
据调查，全区95%的社区成立了文化活动队、老年艺术团等文化志愿者活动团体，组成人员均为社区群众，以传统文化和传统节日为背景，主题鲜明、健康和谐的社区群众文化活动，以反映农村题材的声乐、器乐、舞蹈、戏剧、曲艺和诗画、摄影、书法等为主要形式的各类丰富多彩的群众文化活动。
如万宝镇大秧歌队在90年代，曾进京表演获得部级荣誉，在市里的秧歌汇演中，也多次名列前茅。现在还有后城、万友村两只秧歌队，常年坚持活动，每逢节假日或居民家中的喜庆活动乃至社区的重大活动，秧歌队都来助兴表演。
（二）社区文化室和图书室建设发展较快，带动实施社区文化构成
社区图书室、文化室由政府主办，以街道为依托，以不断满足人民群众基本的精神文化需要为目标，为社区居民集中活动提供场所，是构建和谐社区、建设和谐文化的共同关注点。它以规模适当、社区化，贴近居民、得民心，方便性、实用性强为宗旨。大部分社区、村内都建立建全文化室及图书室，少数社区建立文化活动室。文化室娱乐设备设施齐全，图书室分别配送了百余种图书以及书架、书柜、桌椅，连同音响设备，分别制订管理制度，配备专人管理。社区文化室和图书室的建设，同时带动了社区文化的构成及发展，社区文化是指在一定的区域范围内，在一定的社会历史条件下，社区成员在社区实践中共同创造的具有本社区特色的精神财富及其物质形态。社区文化本质上是一种家园文化和群众性文化，具有社会性、开放性和群众性的特点。发展社区文化，可以强化社区群众的主人翁意识，倡导特有的健康的民风民俗，增强社区居民的归属感，维系社区良好的人际关系，提高居民的生活质量。青山社区领导积极主动请示镇领导和文化部门，启动和开放镇文化活动中心。150平方的综合活动大厅，藏书2000多册的图书阅览室，品类众多的各种乐器和上百件的演出服装，基本满足了社区居民学习、培训、和节目排练等活动的需要。
（三）积极配合学校，针对青少年、幼儿开展寓教于乐文体活动
结合中、小学生寒暑假期生活，从社区、学校的实际情况出发，积极配合中、小学校，共同开展书法绘画比赛等活动。使中、小学生的爱好、特长得到发挥和展示，进一步丰富了学生们的假期生活。万宝镇距市区较远，幼教事业发展不平衡，公办园只有一处，一百多名孩子，教师10人左右。由于成立时间短、条件所限，虽经各方面努力，但与市区公办园比较，仍有很大差距。为了丰富孩子们文化活动，“六·一”儿童节期间，老师们带领孩子们编儿歌、练舞蹈，开展文艺演出。社区领导同志多次深入幼儿园，参与孩子们的活动。并为庆祝活动捐助资金，深受广大儿童及家长的欢迎和称赞。
2009年区老科协与省科技馆携手普及科普教育，联合区内中小学校，利用孩子们的暑假期间，以“关爱特殊群体”为口号，组织区内特殊群体学生到省科技馆参观学习，省科技馆为孩子们开设绿色通道，免费让孩子们参加各项科普活动，引起学生们兴趣。哈尔滨市领导参加了这次活动并与小朋友在一起交流畅谈。
2012年3月，区老科协为落户在松北区的黑龙江省超玥自强国际象棋俱乐部获得国际象棋特级大师称号和分别获世界青少年冠军赛第四名、精英赛冠军等5名国际象棋棋手，解决了入学、升学、网络等问题。体现了“政府推动，全民参与，提升素质，促进和谐”提高全民科学素质行动计划方针。老科协工作是老有所为，乐在其中，会长是老有所学，学在其中，学创新与实际相结合，学服务与奉献为余热而生辉，学做好老科协工作是永无止境的。
2012年，乐业镇参加了省里的三级社会指导员14个村的小学老师教师，参演的是秧歌表演，各校老师情绪高涨，学习积极，全身心的投入本村的文体队伍建设中去，另一方面，篮球队的组建工作也取得了较好的成绩。
（四）太阳岛湿地的规划、现状和湿地游展开情况
太阳岛湿地是哈尔滨市湿地最重要的组成部分，是距离市区最近的湿地，是城市的“绿肺”，为哈市环境的净化起了非常重要的作用，也是“冰城夏都”游客必游之地。按照《哈尔滨太阳岛风景名胜区总体规划》，未来20年，辖区从38平方公里扩展到230平方公里的太阳岛，将建成国际一流的风景旅游胜地。通过水路、陆路走进湿地的人们，能体会到江、岛、城市根的连接，寻得寒地之都的大美之源。
“大太阳岛”概念规划至2030年，调整后范围是原来的6倍，计划投资88亿元分三期改造，把太阳岛建成“生态环境优良、四季景观魅力独特、活动内容丰富、综合效益显著地市民休闲游憩基地和国际一流的风景旅游胜地”。“大太阳岛”的深远布局，为冰城找到了自己的“根”—江、岛、城市相依，根就是湿地。“大太阳岛”采取“星河式”布局，“一江、一核、五片、十区、二十四景”，将保护、恢复和优化太阳岛原生态自然环境和湿地滩岛景观作为首要内容，恢复太阳岛“碧水、蓝天、白沙、湿地草原”的自然风貌。
去年夏天启动的“太阳岛湿地游”最主要区域是松北区沿江湿地，乘船从太阳岛“浴日台”出发，经金水河、一湖三岛、金河湾、大套子……范围东至滨洲铁路桥、西至松北肇东边界，主要包括太阳岛中心景区内的400公顷湿地景观、太阳岛西区超过1600公顷湿地、松北区万宝镇大亮子湿地等主要湿地景观。太阳岛周边湿地里的塔头墩，是湿地景观的美丽标志，这些塔头墩要经历千年才能如此繁茂壮观。因自然条件变化，太阳岛周边部分洼地的塔头墩在消失。松北区已在实施“塔头移植技术研究与推广”，太阳岛核心景区已开辟塔头苔草移植的“小区试验”，有望实现大面积推广。我市的“大太阳岛”规划提出了生态优先，湿地游的前提是生态游。太阳岛地貌特征是沙滩洲岛、江湾湖沼，湿地草甸植被、疏林草地为植物景观特色。“大太阳岛”将根据资源类型、分布、价值及敏感程度，实施分区保护、专项保护和核心景区保护，确保“大太阳岛”资源永续利用。
三、存在问题及建议
（一）加速群众文化基础建设，改变群众文化基础设施建设不均衡
社区在群众文化建设方面做了大量工作，取得了一定的成绩。但随着经济社会的不断发展，群众对文化的需求日益增长，当前文化工作与群众要求仍有一定差距。一是城乡交接处活动场所面积小，设施少。二是农村结合部居民居住不集中，活动场所缺乏，文化基础设施、设备陈旧落后，而且数量不足。基于上述问题，区、镇、社区应设专职领导抓分工负责，并积极向区、镇党委、政府汇报工作，积极争取领导支持，对基础设施条件相对较差的社区、村、屯给予一定的政策倾斜，逐步缩小差距，最大限度平衡群众文化资源。
（二）改善群众文化经费投入存在缺口问题
一是文化事业经费投入不足，缺乏开展工作必要的资金支撑，影响了文化事业的发展。二是基层群众文化活动经费紧缺困扰和阻碍基层群众文化活动持续健康发展。对此，区、镇党委、政府应加大基层群众文化活动经费的投入，尤其是要加大对村、屯的经费投入，建议财政设立专项拨款，给予有力支持。
（三）加强群众文化队伍建设，提高文化活动质量
一是基层文化队伍业务素质偏低，特别是部分农村文化工作者，经过培训只能做简单的设施管理工作，难以充分利用现有条件搞活本地区群众文化活动。二是送文化下乡活动提供的图书与群众实际需求有一定差距，借阅率不高。三是基层群众文化活动氛围不浓，群众受益面不大，部分社区、村的文化活动中心未得到有效利用；
建议考虑：一是实行聘任制，引进一批专业素质高、创作能力强、能够发挥骨干和引领作用的紧缺人才，充实我区文化队伍。继而对现有的文化队伍有计划地进行业务培训，提升其业务水平。特别要加强文化志愿管理员的培训，充分发挥其活跃地区群众文化的作用。建立激励机制，通过考核，对取得突出成绩的工作者，给予奖励。及时调整业务水平差、态度消极、业绩平庸的工作人员，逐步建立一支高水平的文化队伍，不断提高管理和服务水平。二是根据群众实际需求提供优秀文化作品，将文化下乡活动落实到实处。三是组织开展群众迫切需要、参与面大、影响面广的具有普遍性和经常性的文化活动，使广大群众在参与活动中各异其长，各得所乐。
